Descriptif du poste: En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur majeur des solutions électroniques globales. L'entreprise s'engage auprès de ses clients à fournir un niveau de qualité exceptionnel. Travailler chez eux, c'est l'assurance de concevoir des solutions pour des secteurs d'activité innovants comme l'aéronautique ou l'automobile, mais c'est aussi participer au développement de solutions éthiques en matière de santé et de sécurité. Elle met au cœur de sa stratégie la diversité de ses activités ce qui permet à ses collaborateurs de développer leurs potentiels. Leur culture de l'engagement et de l'exigence de qualité est au cœur de leur politique d'innovation ce qui les incite constamment à recruter, valoriser et fidéliser de nouveaux talents. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine et rattaché(e) au Directeur Technique du Bureau d'Études, vous assurez la conception et le développement de cartes électroniques, de la phase de R&D jusqu'à l'industrialisation de petites et moyennes séries. En tant qu'interlocuteur technique privilégié, vous êtes en lien direct avec les clients et les usines du Groupe, et garant(e) de la qualité de vos livrables. Vos missions, si vous les acceptez : * La conception électronique de cartes électroniques analogiques et numériques ; * Le routage ou le suivi du routage de vos cartes ; * La validation et la mise au point des prototypes ; * L'interface technique avec l'équipe d'industrialisation des usines du Groupe Profil recherché: Et vous ? Expérience réussie d'au moins 2 ans (hors stage et alternance) dans le développement et la conception de systèmes électroniques à fortes contraintes environnementales et qualités. Votre connaissance des principales normes de développement électronique (aéronautique, ferroviaire, automobile ou médical) et des process de fabrication de cartes électroniques sont de réels atouts ! Les outils et logiciels de design hardware type Altium Designer, Cadence, Orcad, . n'ont plus de secret pour vous ! Vous avez un très bon niveau d'anglais, ce qui vous permets de communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs. Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, force de proposition et polyvalence sont des qualités qui vous caractérisent. Il en faut plus pour vous convaincre ? Une fois recruté(e), ils s'assureront que vous trouverez votre place au sein du groupe. Vous disposerez d'un réel parcours d'intégration qui vous permettra de maîtriser très rapidement le fonctionnement et les enjeux de votre poste. Ils mettront en place les moyens nécessaires au développement de votre carrière au sein de leur groupe.