Maçon VRD - Alternance H/F

Maçon VRD - Alternance H/F 83 - FREJUS

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Offre n° 0035239
Maçon VRD - Alternance H/F

83 - FREJUS - Localiser avec Mappy

Publié le 23 juillet 2025

POSTE : Maçon VRD - Alternance H/F DESCRIPTION : Ce que tu vas faire chez nous : Tu seras intégré dans une vraie équipe de chantier, entre 3 et 6 personnes. Ton terrain de jeu ? Les routes, les trottoirs, les canalisations, les ronds-points, les bacs de rétention bref, le concret. En fonction du métier choisi : Maçon VRD : - Préparer le terrain - Poser les différentes couches de voirie - Réaliser des petits ouvrages de maçonnerie - Installer des éléments préfabriqués (bordures, regards) Canalisateur : - Creuser des tranchées - Poser les réseaux d'assainissement ou d'eau potable - Assurer l'étanchéité et la solidité des installations Chef de chantier TP : - Encadrer les équipes - Organiser les chantiers - Gérer les délais et les moyens techniques - Être le relais entre le terrain et le bureau Au début, tu seras en mode observation + action. Puis, au fil des mois, tu prendras plus de responsabilités. PROFIL : Ce qu'on aimerait ajouter à l'équipe : Techniquement : - Pas besoin de diplôme pour intégrer nos titres professionnels de maçon VRD ou de canalisateur. Mais si t'as déjà bossé comme manoeuvre, même en intérim, c'est un gros plus. - Pour chef de chantier, il faut un diplôme niveau CAP/BEP minimum. - Avoir un bon niveau en français et un peu en maths, c'est important pour comprendre les consignes et les plans. - Si tu sais déjà te servir d'un laser, lire un plan ou manier une pelle, c'est la cerise sur le chantier. Humainement : - Tu veux apprendre. T'es là pour progresser, pas pour faire semblant. - Tu respectes les horaires. Les chantiers, ça commence tôt. - Tu bosses en équipe. Tu parles, tu écoutes, tu files un coup de main. - T'as un vrai intérêt pour les TP. Si tu veux bosser dehors, construire des trucs utiles et voir le résultat de ton taf, tu vas kiffer. - Tu t'intègres facilement. Les équipes sont multiculturelles, dynamiques et bienveillantes. Ce qu'on attend de toi (et ce qui fait la différence) : Dans les 3 premiers mois : - T'es présent et ponctuel, en entreprise comme au CFA. - Tu t'investis dans les cours, tu rends tes devoirs, tu bosses ton dossier pro. - Tu t'intègres à l'équipe, tu poses des questions, t'apprends. À 6 mois : - Tu commences à gérer des tâches en autonomie. - Tu suis la progression attendue dans ta formation. - Tu montres que t'as compris le métier. À 12 mois : - Tu passes ton examen avec succès. - Tu maîtrises les gestes pros. - Tu décroches un contrat (CDI ou missions régulières en intérim). Ce poste n'est pas fait pour toi si - Tu détestes te lever tôt ou bosser dehors. - Tu veux juste "faire un truc en attendant". - T'es pas fan du travail en équipe. Par contre, si - Tu veux apprendre un vrai métier. - Tu veux te sentir utile et faire des choses qui ont un impact direct. - Tu veux gagner ta vie tout en te formant. - Tu veux acquérir des compétences qui te garantirons du boulot à vie. Alors là, on t'attend. - - Prêt à rejoindre l'aventure TP avec ISTYA ? Postule maintenant ou contacte-nous pour en savoir plus. On a hâte de te rencontrer et de te voir avec tes EPI (offerts par le CFA) sur le terrain !

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2300,00 Euros à 2300,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Proxima Intérim


T'es prêt à mettre les mains dans le bitume, à construire du concret et à apprendre un vrai métier qui recrute ? T'as envie de travailler dehors, de faire partie d'une équipe soudée et d'avoir un avenir pro solide ? Parfait. On a ce qu'il te faut. Bienvenue chez ISTYA TP, le CFA 100% Travaux Publics du Var ISTYA TP, c'est pas un CFA comme les autres. C'est le seul centre de formation entièrement dédié aux métiers des travaux publics dans le Var, basé à Fré...

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