POSTE : Consultant·e AMOA H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs.trices), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d'ouvrage et l'ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net). L'agence de Paris c'est aujourd'hui plus de 100 collaborateurs.trices constitué.e.s d'IET, d'AMOA / PO ou encore de chefs.fes de projet. Notre crédo ? Le secteur de la protection sociale, de la prévoyance, de la santé. Pour vous accompagner au quotidien, vous pourrez compter sur une équipe support disponible et à l'écoute de vos aspirations : Estelle / Alexandre pour le côté RH, Matthieu pour la direction de l'agence, ainsi que les équipes commerciales. Leur objectif commun : vous accompagnez dans le développement de votre parcours et s'assurer que ce que vous faites au quotidien vous plait. Contrat : - Typologie de contrat : CDI - Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine - Rémunération : entre 42/60K€ (discutons-en !) avec 20 jours de RTT (possibilité de rachat) - Participation égalitaire sur les bénéfices (1/2k €) - Localisation : Paris Vos missions seront : Réaliser le recueil du besoin (audit de fonctionnement, ateliers métiers), Participer à l'analyse et la formalisation de ces besoins, Participer à la rédaction de cahiers des charges ou spécifications fonctionnelles, Contribuer à la préparation et l'exécution de la recette, à l'accompagnement du déploiement, à la gestion du changement et à la formation des utilisateurs. PROFIL : Votre Profil : Vous disposez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en tant que Consultant.e AMOA ou Product Owner dans le domaine de la protection sociale; Vous aimez le travail en équipe : vous êtes curieux.se. Vous faites preuve d'un grand esprit collectif. Bien sûr, si la capacité à prendre de la hauteur et l'envie de vous investir sont des qualités dans lesquelles vous vous reconnaissez, vous devez tenter votre chance. Pourquoi rejoindre norsys? : Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences. 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d'un an d'ancienneté. Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le coeur vous en dit). La possibilité de donner du sens à votre activité en rejoignant une entreprise à mission et labellisée Bcorp. Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des challenges et des ateliers ludiques ou à visée écologique. Alors, quand échangeons-nous ?