Descriptif du poste: Pilotage de la production * Organiser et planifier l'activité en garantissant productivité, qualité, sécurité et respect des délais, * Suivre et piloter les KPI industriels (TRS, rendements, pertes, rebuts, efficience), * Assurer la continuité de production en lien étroit avec la maintenance, la qualité, la supply chain et les RH. Management & performance humaine * Manager une organisation de plus de 100 personnes, avec une ligne managériale intermédiaire (agents de maîtrise, adjoints, coordinateurs), * Fixer le cap, donner du sens et accompagner la montée en performance collective, * Installer un climat social exigeant, responsabilisant et sécurisant. Développement des compétences * Structurer des parcours d'intégration et de montée en compétences, notamment pour des publics jeunes, * Accompagner et faire grandir les managers intermédiaires, * Identifier les talents et contribuer aux plans d'évolution interne. Amélioration continue & maîtrise des process * Analyser les dysfonctionnements techniques et organisationnels, * Piloter des démarches d'amélioration continue et de résolution de problèmes (PDCA, QRQC, 5P, Kaizen.), * Standardiser et fiabiliser les bonnes pratiques. Sécurité, Qualité & Conformité * Garantir le respect strict des exigences sécurité, hygiène et qualité alimentaire, * Animer la culture sécurité et qualité sur le terrain. Profil recherché: * Formation Bac+4/5 (ingénieur, master industrie / agroalimentaire) ou équivalent terrain, * Expérience confirmée en production agroalimentaire, idéalement en haute cadence, * Solide expérience en management d'équipes * Maîtrise du pilotage de la performance industrielle et des méthodes d'amélioration continue, * Leadership terrain, capacité d'analyse, sens pédagogique et goût pour le développement des équipes.