POSTE : Chargé de Formation H/F DESCRIPTION : Rejoignez un acteur reconnu du secteur IT et Data ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Formation passionné(e) par le développement des compétences, pour rejoindre une équipe RH dynamique au sein d'un environnement stimulant mêlant innovation technologique, gestion des talents et excellence opérationnelle. Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez acteur(rice) clé de la stratégie de développement des compétences de l'entreprise. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de formation, de l'identification des besoins jusqu'au suivi administratif et budgétaire. Ingénierie et planification de la formation : - Identifier les besoins en formation avec les managers - Contribuer à l'élaboration et au déploiement du plan de développement des compétences - Assurer le suivi des alternants et stagiaires (contrats, relations écoles/OPCO) - Coordonner les actions avec les équipes opérationnelles Gestion administrative & logistique : - Gérer les inscriptions et convocations - Assurer le suivi des sessions (documents, évaluations, outils internes) - Participer au suivi budgétaire et au traitement des factures - Maintenir une base documentaire à jour Relations externes & obligations réglementaires : - Être l'interlocuteur(rice) des organismes de formation, OPCO, écoles - Suivre les obligations légales (taxe d'apprentissage, contributions) - Préparer les éléments pour les IRP - Assurer une veille réglementaire Reporting & pilotage : - Préparer des reporting réguliers pour la DRH, la DAF et les directions - Optimiser les dispositifs de financement de la formation - Participer à la gestion et à l'optimisation du budget formation Île-de-France CDI Expérience requise : 3 à 4 ans Jusqu'à 35K€ brut/an Les petits + du poste Rémunération jusqu'à 35K€ brut/an (sur 12,12 mois) Tickets restaurant de 9€ Espace repas équipé sur site Un environnement bienveillant et collaboratif PROFIL : Vous avez une expérience de 3 à 4 ans minimum sur une fonction similaire dans un environnement dynamique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement. Vos compétences clés : - Bonne maîtrise de la réglementation liée à la formation professionnelle - Connaissances solides en suivi budgétaire et financement - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et des outils de gestion de la formation Vos atouts : - Autonomie, rigueur, sens de l'initiative - Excellente communication écrite et orale - Aisance relationnelle et esprit de synthèse