POSTE : Commercial H/F DESCRIPTION : En tant que Commercial terrain, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre réseau sur la zone Sud-Ouest. Sous la responsabilité du Sales Manager, vous serez chargé(e) de : - Gérer un portefeuille de prospects sur une zone définie. - Mener la prospection des destinations identifiées en collaboration avec l'assistante commerciale : prise de rendez-vous, préparation des rencontres, et suivi. - Qualifier les décideurs et prescripteurs (maires, élus, DGS, etc.) pour apporter des informations pertinentes et adaptées. - Créer des propositions commerciales et documents de communication pour conclure des partenariats avec les collectivités. - Proposer les services et équipements de CAMPING-CAR PARK en suscitant l'adhésion de vos interlocuteurs. - Échanger et négocier avec les partenaires travaux, bureaux d'études, et responsables techniques. - Reporter régulièrement vos activités et collecter des informations sur les prospects, la concurrence, et les tendances, afin de les transmettre à la Direction Commerciale. - Participer à des salons professionnels pour représenter l'entreprise. Organisation terrain : - Être sur le terrain 2 à 3 jours par semaine, avec environ une nuitée hebdomadaire en déplacement. Pourquoi choisir CAMPING-CAR PARK ? - Un salaire fixe attractif de 31 K€, complété par un variable déplafonné. - Un véhicule mis à votre disposition. - Le statut cadre. - Une opportunité unique de contribuer à la croissance d'une entreprise en plein développement. - Un environnement de travail stimulant et une équipe passionnée. - Tickets restaurants - Mutuelle entreprise PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme en commerce (Bac +2 minimum) et justifiez d'une expérience significative (au moins 3 ans) en prospection et développement commercial. Compétences et qualités requises : - Aisance relationnelle et capacité à convaincre des interlocuteurs variés (collectivités, élus, partenaires techniques). - Goût pour la prospection et la négociation, allié à un discours clair et structuré. - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales. - Organisation, rigueur administrative et autonomie dans la gestion des missions. - Capacité d'adaptation et agilité pour proposer des solutions adaptées aux besoins des partenaires.