Apprenti Charge de Developpement Commercial H/F 35 - RENNES
Offre n° 0036871
Apprenti Charge de Developpement Commercial H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2025
POSTE : Apprenti Charge de Developpement Commercial H/F DESCRIPTION : Missions : Le territoire Grand-Ouest EPNAK est implanté en Normandie, Bretagne, Mayenne et Pays de la Loire. Le territoire Bretagne est composé de plusieurs unités accompagnant des personnes en situation de handicap : un ESRP, un ESAT hors les murs et une Entreprise Adaptée. Au sein de la direction Bretagne et rattaché(e) à la chargée de projets - relations partenariales Bretagne, vous contribuez au développement de la démarche commerciale de l'EPNAK sur le territoire. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes : Mise en oeuvre d'une démarche commerciale - Participer à la définition d'un plan d'action commerciale - Prendre contact avec les prospects via différents canaux afin de présenter l'offre de prestations EPNAK Bretagne - Activer et fidéliser nos partenaires employeurs/entreprises - Créer un réseau alumni (anciens apprenants et travailleurs) - Développer des actions et outils de marketing et commerciaux - Développer et animer le réseau de partenaires entreprises - Contribuer à la démarche qualité de l'EPNAK Bretagne Développement de l'identité et l'image du territoire Bretagne - Participer à l'organisation des événements du territoire breton : salons, portes ouvertes - Représenter l'EPNAK dans différents réseaux - Renforcer l'équipe pour développer la communication interne Savoirs et Compétences à développer : - Être personne ressource, et force de proposition dans les recherches de solutions. - Savoir animer et organiser des réunions. - Faire preuve de créativité et d'adaptabilité. - Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs. - Faire preuve d'aisance rédactionnelle. - Maitriser les logiciels bureautiques et les nouvelles technologies en toute sécurité. - Être dans une démarche d'amélioration continue : se remettre en question et faire évoluer ses pratiques par une veille professionnelle et des actions de développement de ses compétences. PROFIL : Profil : Vous préparez un diplôme dans le domaine du management commercial et êtes à la recherche d'une alternance, vous êtes organisé(e), curieux(se), réactif(ve) et autonome. Vous avez des qualités relationnelles et aimez le travail en équipe. Vous êtes créatif(ve), disposez d'une grande ouverture d'esprit et possédez un grand sens de la relation. Mode de recrutement : Contrat d'apprentissage Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : Apprenti Date de début du contrat : 01 septembre 2025 Poste basé à : Rennes (35) Avantages : Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Mobilité interne Diversité et inclusion Culture forte L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-289
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 24 Mois
Contrat apprentissage
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur ...
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