Dans le cadre du maintien et de l'évolution d'une plateforme de gestion documentaire, nous recherchons pour l'un de nos clients, un Lead Développeur afin de garantir la continuité et l'évolution des services numériques liés : -au traitement automatisé et à la qualification des emails, courriers et documents reçus -à la gestion électronique des documents (GED) et à la traçabilité des documents transmis aux interlocuteurs externes -à la gestion du cycle de vie documentaire, incluant l'archivage longue durée, la suppression des documents et les processus de signature électronique L'objectif est d'assurer la stabilité du système existant tout en accompagnant sa modernisation et son évolution. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Pilotage technique : -Définir les choix techniques et les orientations d'architecture -Concevoir des architectures robustes et évolutives -Suivre l'avancement des développements et garantir la qualité des livrables - Encadrement de l'équipe : -Accompagner et encadrer les développeurs -Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement -Réaliser des revues de code - Maintenance et évolution -Assurer le maintien en condition opérationnelle des services existants -Contribuer aux évolutions fonctionnelles et techniques -Participer à la gestion et à la réduction de la dette technique - Qualité et performance -Mettre en place des outils d'analyse de code et de tests automatisés -Garantir la qualité, la performance et la maintenabilité des applications Environnement technique : Backend : -Java 11 à 21 -Spring Boot (1.5 à 3) -API REST et SOAP Frontend : React (15 à 19) Bases de données :  -Oracle Database -PostgreSQL Infrastructure et outils : -Hébergement sur VM avec Apache Tomcat -OpenShift -Apache Kafka -Stockage S3 -NAS Niveau d'études : -Bac +5 en informatique (école d'ingénieur, master informatique ou équivalent) Expérience professionnelle -8 à 12 ans d'expérience minimum en développement logiciel -3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de Lead Developer ou référent technique Compétences techniques : Expertise : -Java -Spring Boot Niveau confirmé : -Conception et développement API REST / SOAP -Bases de données Oracle / PostgreSQL -Gestion de la dette technique -Développement React Niveau avancé : -OpenShift -Kafka Autres compétences : -Architecture applicative -Revue de code et bonnes pratiques -Tests automatisés et qualité logicielle -Encadrement technique d'équipe Qualités attendues : -Leadership technique -Esprit d'analyse et de synthèse -Capacité à encadrer et accompagner une équipe -Rigueur et sens de la qualité -Bonnes capacités de communication