Le poste est rattaché hiérarchiquement au Responsable SI, avec un rattachement fonctionnel au Directeur Financier. Votre mission ? - Piloter l'intégration, le déploiement et l'évolution des applications métiers du Groupe, avec un rôle clé dans la structuration et la gouvernance de l'ERP à l'échelle multi-sites. - Structurer et animer un processus formalisé de gestion des demandes d'évolution inter-BU, garantissant cohérence Groupe, maîtrise des coûts et alignement avec les priorités stratégiques. - Assurer un rôle d'arbitrage entre standard et spécifique afin de préserver la maintenabilité des solutions et la performance globale du système d'information. - Agir en véritable maître d'œuvre fonctionnel à l'interface des métiers et de l'IT, en challengeant les intégrateurs et éditeurs sur les choix techniques, les délais et les engagements budgétaires. - Harmoniser les pratiques et outils entre entités lorsque cela crée de la valeur pour le Groupe et identifier les leviers d'optimisation des processus via les solutions applicatives. - Animer un réseau transverse de key users, structurer une communauté d'experts métiers et accompagner activement la conduite du changement lors des déploiements. - Concevoir et déployer des dispositifs de formation opérationnels favorisant l'appropriation durable des outils par les utilisateurs. - Garantir la documentation, la sécurisation et la pérennité des systèmes applicatifs et contribuer, en lien avec le RSI, à la robustesse du SI notamment sur les enjeux de cybersécurité. Vos conditions de travail ? - Poste basé à Lyon - Siège Groupe, avec déplacements réguliers en France et à l'international. - CDI - Statut cadre au forfait jours (216 jours par an). - Rémunération selon profil et expérience. - Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur. - Titres-restaurant. - Formation supérieure Bac +5 en systèmes d'information, gestion industrielle, finance ou équivalent. - Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum dans le pilotage d'ERP en environnement industriel multi-sites. - Maîtrise des ERP et gestion de projet complexe en roll-out multi-sites. - Anglais courant exigé dans un contexte Groupe international ; la maîtrise de l'italien constitue un atout. - Un premier entretien avec la Directrice des Ressources Humaines. - Un entretien avec le Responsable du Système d'Information (RSI) et le Directeur Financier Groupe (DAF). - Un cas pratique pourra être demandé