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Chef De Projet MOE ASAP (H/F) 72 - LE MANS
Offre n° 0039895
Chef De Projet MOE ASAP (H/F)
72 - LE MANS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Mission : Dans un environnement innovant, vous jouerez un rôle central en assurant l'organisation et la sécurisation des changements en production. Vous accompagnerez les projets dans leurs activités d'intégration de solutions applicatives et techniques, en veillant à la mise à disposition efficace des environnements et au pilotage des versions majeures et avant-projet. Votre mission pourra inclure des migrations techniques et des projets de cybersécurité, où une expérience significative sera fortement valorisée. De plus, vous aurez l'opportunité de piloter des projets métiers/assurance. Une connaissance des systèmes d'information ou d'une organisation similaire serait un atout indéniable. Responsabilités : - Organisation des Comités d'Intégration Projets : Collecter les besoins des projets, définir la stratégie de tests, et valider le cycle de vie de fabrication. - Coordination des mises à niveau : Collaborer avec les référents techniques (E&T, Production) pour assurer la mise à jour des composants, infrastructures, et données. - Point d'entrée STI : Gérer les demandes d'environnements et du cycle de vie des projets. - Évaluation des impacts : Analyser les risques et impacts des projets sur les versions en collaboration avec les parties prenantes. - Pilotage des actions : Superviser la création et la mise à niveau des environnements. - Conduite de réunions : Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires en relations inter-sites. - Communication et gestion des alertes : Informer les instances projets et gérer les escalades managériales. - Établissement de tableaux de bord : Créer des indicateurs de performance pour la mise en place des environnements. - Amélioration continue : Mener des plans d'action pour améliorer les processus. Profil recherché : - Expérience en gestion de projet : Solide compréhension du cycle de vie de fabrication (ITIL), de la gestion des environnements et de la configuration. - Compétences techniques : Appétence pour les aspects techniques et la gestion de configuration. - Qualités relationnelles : Excellente communication et capacité à travailler en équipe. - Capacités d'analyse et de synthèse : Aptitude à évaluer rapidement les situations et proposer des solutions. - Maîtrise des outils collaboratifs : Familiarité avec des outils tels que Confluence et JIRA Note importante aux candidats : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : De 300,00 Euros à 400,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Entreprise
Twenty One Talents
Twenty One Talents
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