POSTE : Intégrateur Fonctionnel H/F DESCRIPTION : Le Groupe SII recrute à Lorient un Intégrateur Fonctionnel (F/H) en CDI dans le cadre d'activités avec l'un de nos partenaires. Vous intégrez le pôle Intégration fonctionnelle pour contribuer à l'étude, la conception et la construction de navires de surface et de systèmes navals. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Mise en place des moyens IVQ en phase de démarrage : développement de nouveaux outils dans le domaine de l'intégration fonctionnelle système, développement du processus ajusté d'intégration et mise en place des moyens associés pendant la conception du système, spécification et suivi de la réalisation des moyens (banc de tests, essais, procédés de simulations numériques, plateformes à terre, etc) jusqu'à l'acceptation de ceux-ci. - Exécution des activités IVQ en phase aval : suivi des activités fournisseurs, direction et assurance des opérations de prévention préalable aux activités de mise en service, gestion de l'acceptation par le client du système, contribution à la remontée de conformité du système, gestion de l'intégration fonctionnelle du système à terre, en usine et à bord, veiller au bon fonctionnement des moyens. Environnement technique : Processus Intégration Vérification Validation Qualification, chaînes fonctionnelles (exemple pour le Système de Combat : Tenue de situation tactique, Lutte Anti-Aérienne, Lutte Anti-Surface, Lutte Anti-Sous-Marine, Action Vers la Terre, Lutte contre la menace asymétrique). - Titulaire d'un Bac +5 en conception logiciel ou intégration fonctionnelle, vous justifiez d'au moins une première expérience en intégration fonctionnelle. - Vous maîtrisez les processus d'Intégration Vérification Validation Qualification et êtes à l'aise avec les chaînes fonctionnelles. - Vous avez des compétences en rédaction de comptes rendus d'activité, et vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management, ) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, ) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, ) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence, ) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) - Une QVT reconnue (pour la 8ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2 au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés). Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! #LI-TP3 PROFIL : Qualités désirées : . Adaptabilité, Bon relationnel, Force de proposition Avantages : . Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance