POSTE : Responsable Service Comptabilité H/F DESCRIPTION : Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un organisme à fort impact social ! Vos missions : En tant que Responsable du Service Comptabilité, vous jouerez un rôle clé au sein de notre organisation. Rattaché(e) à la Fondée de pouvoir, vous serez l'acteur principal du pilotage des activités comptables et de trésorerie, tout en garantissant la fiabilité et la conformité des comptes de notre organisme. Ce que vous apporterez : - Leadership : Vous managerez une équipe motivée de 5 collaborateurs comptables, en favorisant leur développement et en cultivant un esprit d'excellence collective. - Expertise et Stratégie : Vous superviserez les opérations comptables et les échéances de fin d'exercice, tout en veillant à l'application rigoureuse des règles et recommandations en vigueur. - Innovation et Collaboration : Vous serez un acteur incontournable dans des projets régionaux et nationaux stratégiques, intégrant un réseau Caf solidaire et innovant. Vos principales responsabilités : - Manager et fédérer votre équipe : Vous animez, coordonnez et évaluez votre équipe dans un objectif d'amélioration continue du service. - Piloter les activités comptables : Vous supervisez l'ensemble des opérations de comptabilité et de trésorerie, tout en assurant un suivi rigoureux via des outils de reporting, des points mensuels et des tableaux de bord. - Garantir la qualité et la conformité : Vous veillez à l'application des règles comptables, des normes réglementaires et des recommandations de la branche famille pour garantir la fiabilité des comptes. - Maîtriser les risques : Vous déployez des dispositifs de contrôle interne efficaces et sécurisez les opérations comptables de votre périmètre. - Contribuer aux projets transversaux : En tant qu'acteur de changement, vous participez à des groupes de travail régionaux et/ou nationaux, en apportant votre expertise dans des projets innovants et structurants, tels que la refonte des processus de supervision. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre structure, vous participerez à une aventure humaine et collective, où votre contribution aura un réel impact. Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec des opportunités d'apprentissage et d'évolution au sein d'un réseau solidaire et engagé. Nos avantages : - Rémunération sur 14 mois, - Horaires variables, - RTT, - Télétravail possible, - Prime d'intéressement, - Belle politique de mobilité interne, - Restaurant d'entreprise, - Parking privé, - Œuvres sociales accessibles via le CSE, - Accès à une salle de sport avec tarif préférentiel, - Mutuelle d'entreprise, - Compte Épargne Temps (CET), - Forfait mobilité durable, - Prime de crèche, - Et bien d'autres avantages pour votre confort et bien-être au travail. Informations complémentaires : Le recrutement pour ce poste se déroulera en plusieurs étapes : - Premier échange : Une prise de contact aura lieu courant janvier 2025. - Entretien avec notre cabinet de recrutement : Des tests et entretiens seront organisés par un cabinet partenaire pour évaluer vos compétences et votre adéquation au poste. - Rencontre avec la Direction de la Caf : Les candidats sélectionnés seront conviés à un entretien final avec la Direction de la Caf, prévu pour fin janvier 2025. PROFIL : Et si vous étiez notre profil coup de coeur ? Vos qualités humaines : - Dynamisme, rigueur et organisation. - Excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité. - Esprit d'analyse, de synthèse et force de proposition. Vos atouts : - Formation initiale Bac +3/4 en Gestion Financière et Comptable (DCG ou DECF). - Une expérience réussie de 3 à 4 ans dans des fonctions managériales similaires. - Maîtrise des techniques de management, y compris à distance. - Capacité à identifier les talents et à faire grandir les compétences. - Rigueur, organisation et respect des échéances. - Solide esprit d'analyse et de synthèse. - Sens de l'innovation et force de proposition pour repenser et améliorer les pratiques. - Excellentes compétences relationnelles pour travailler en transversalité et dans un esprit d'équipe. - Compétences techniques solides : Pack Office (Word, Excel avancé), outils collaboratifs (Teams, Outlook).