POSTE : Responsable Adjoint de Magasin Louis Pion Nice CAP 3000 H/F DESCRIPTION : La mission Vous aspirez à exercer votre rôle de Responsable Adjoint de Point de Vente avec une approche renouvelée et stimulante ? Notre client, une enseigne de renom spécialisée dans le secteur de l'horlogerie-bijouterie, recherche un talent pour un poste clé. Intégrez une structure dynamique au sein d'un point de vente stratégique situé dans un centre commercial majeur d'une métropole méditerranéenne. En tant que bras droit du Responsable de Boutique, vous jouerez un rôle central dans la performance globale du point de vente. De l'excellence opérationnelle à la dynamique commerciale, en passant par le management d'équipe et la satisfaction client, votre impact sera déterminant sur votre périmètre d'action. - Impulser la dynamique d'équipe : En étroite collaboration avec la direction du magasin, vous serez un pilier dans le recrutement, l'intégration et le développement des compétences de l'équipe de vente. Votre rôle inclura le coaching, la formation continue et une présence active sur le terrain pour garantir l'atteinte des objectifs collectifs. - Stimuler la performance commerciale : Contribuer activement à l'élaboration et au déploiement de stratégies commerciales efficaces. Vous veillerez à la bonne communication des objectifs et des plans d'action auprès de l'équipe, afin de maximiser les résultats individuels et collectifs. - Cultiver l'excellence client : Transmettre votre passion pour le service et l'expérience client à l'ensemble de l'équipe. Vous garantirez un accueil et un accompagnement irréprochables, visant à fidéliser la clientèle et à renforcer l'image de l'enseigne. - Assurer la gestion opérationnelle et administrative : Veiller à la bonne application des procédures internes et des réglementations en vigueur. Cela inclut la supervision des aspects administratifs (comptabilité, ressources humaines, reporting), la gestion des stocks, le suivi du service après-vente, la sécurité du point de vente et la résolution des éventuels litiges. Profil recherché Pour le compte de notre client, un acteur reconnu dans son domaine, nous recherchons un profil qui se distingue par les qualités suivantes : - Une expertise confirmée : Vous justifiez d'une expérience probante d'au moins deux années dans une fonction comparable. Votre aptitude à assembler des équipes efficaces et à stimuler leur adhésion est reconnue. Vous excellez dans l'art de motiver, de faire grandir et de fédérer vos collaborateurs, les guidant vers l'atteinte de performances collectives. - Une vision stratégique et une approche client : Votre esprit est résolument tourné vers la stratégie et la satisfaction client. En tant que professionnel(le) aguerri(e) du service, doté(e) d'un sens commercial aiguisé, vous positionnez systématiquement les besoins de la clientèle au coeur de vos préoccupations. - Un moteur de performance : Animé(e) par une ambition forte, vous êtes résolument orienté(e) vers l'action et la concrétisation. Votre détermination à atteindre et à dépasser les objectifs commerciaux est un atout majeur. Des perspectives d'évolution stimulantes : Notre client, une enseigne dynamique et en pleine croissance, s'engage à accompagner le développement de ses talents. Ce rôle constitue une formidable opportunité pour affiner vos aptitudes managériales et, à terme, accéder à des responsabilités de gestion d'unité. De multiples parcours professionnels sont envisageables au sein de cette structure, que ce soit au sein des points de vente, des fonctions support centrales ou des différentes entités du groupe. Le processus de recrutement : Si ce défi professionnel éveille votre intérêt, nos consultants spécialisés prendront contact avec vous. Les étapes suivantes incluront un échange avec votre futur manager direct, puis une rencontre avec la direction régionale. Compétences et expériences demandées - Management des équipes (équipe de taille importantes) - expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire - profil orienté résultat - Animation des KPI (tenue d'une boutique à haut CA au moins 1M,5) - Gestion du disciplinaire - La cliente va privilégier des profils dans l'horlogerie/bijouterie/joaillerie. L'entreprise Notre client est une entité de premier plan au sein d'un groupe majeur du secteur de la distribution. Il s'impose comme une référence incontournable sur le marché français de la commercialisation de produits d'horlogerie et de joaillerie, opérant à travers plusieurs enseignes distinctes. L'une de ses marques emblématiques, spécialisée dans l'horlogerie de mode,