POSTE : Kinésithérapeute H/F DESCRIPTION : Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical. LIP Médical recherche pour son client, un EHPAD, un Kinésithérapeute H/F pour un poste à pourvoir dès que possible en CDI en mi-temps. La résidence assure un accueil pour les personnes valides, semi valides et dépendantes avec 50 lits. Le kinésithérapeute en EHPAD a pour mission principale de préserver la mobilité et l'autonomie des personnes âgées. Il intervient pour évaluer l'état fonctionnel global du résident, mettre en place des programmes personnalisés d'exercices adaptés à chaque profil, et sensibiliser l'équipe soignante aux bonnes pratiques pour encourager les mouvements au quotidien. Il cible également les pathologies fréquentes en gériatrie, telles que les troubles musculosquelettiques, les séquelles d'accidents vasculaires cérébraux, et les maladies neurodégénératives. Le kinésithérapeute aide à adapter les gestes de la vie courante, en travaillant sur la marche, les transferts, la posture, et la prévention des escarres. Le poste est basé à Audenge 23 €/heure PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'état de Kinésithérapie Profil jeune diplomé accepté Compétences requises: Connaissances sur l'anatomie et physiologie en cardiologie et pneumologie Connaissances sur la législation liée : à la fonction, au règlement intérieur, droits des patients Travail en équipe interprofessionnelle Capacité à évaluer un changement d'état de santé Planifier et organiser son temps Connaissances de la mise en place de la rééducation en cardio et pneumo Connaissances des protocoles d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Qualités requises: Etre pédagogue et savoir mettre en confiance son public Faire preuve de respect vis-à-vis des patients, de leurs proches, des collègues et de la hiérarchie Faire preuve de disponibilité, de discrétion, de patience et de tact Faire preuve de dynamisme Avoir des capacités d'analyse de situations et de réflexion projective Avoir le sens de l'écoute, d'observation, d'empathie Avoir de la rigueur dans la qualité de l'information à transmettre (écrite ou orale) Avoir le sens du travail en équipe Avoir le sens des responsabilités Faire preuve d'ouverture d'esprit Faire preuve de rigueur dans la tenue et le langage Faire preuve d'organisation Faire preuve d'initiatives adaptées aux situations