Technicien de Maintenance en Matériels Viticoles H/F 10 - POLISOT
Offre n° 0043029
Technicien de Maintenance en Matériels Viticoles H/F
10 - POLISOT - Localiser avec Mappy
Publié le 23 juillet 2025
POSTE : Technicien de Maintenance en Matériels Viticoles H/F DESCRIPTION : Votre clé d'entrée dans notre métier : la MÉCANIQUE ! Nous vous accompagnerons dans l'apprentissage de nos produits et de nos méthodes de manière à devenir autonome sur les missions suivantes : - Diagnostiquer, entretenir et réparer les équipements viticoles (en atelier ou chez le client), - Préparer et mettre en service les matériels neufs en vue d'une utilisation optimale, - Mettre en état les matériels d'occasion (mise en conformité, mise en service). Contrat : CDI à temps plein. Agence : Polisot (10) Niveau d'expérience : minimum 5 ans Diplôme : Bac à Bac +2 en mécanique Rémunération : selon profil/expérience Rejoignez-nous pour qu'ensemble nous puissions développer la performance agricole ! PROFIL : - Envie d'apprendre - Curieux(se) - Investi(e) - Polyvalent(e) Issu(e) d'une formation en maintenance, vous justifiez d'une expérience réussie dans le domaine de la maintenance d'équipements agricoles et/ou viticoles, d'engins de travaux publics ou d'engins de manutention, avec une connaissance du machinisme agricole. Vous êtes une personne passionnée par votre travail et attachée à offrir un service client de qualité. Nous vous ferons découvrir un métier complet alliant technicité, diversité et relations client.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Employeur
OUVRARD
OUVRARD est spécialisée dans la commercialisation et la maintenance de matériels et équipements dédiés au monde agricole Ce qui nous anime : L'unité et l'écoute, l'honnêteté et l'intégrité, le respect des individus et des promesses.
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