POSTE : Alternant - Cintreur H/F DESCRIPTION : REJOIGNEZ-NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire de combat. Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur? Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense ! Le site industriel Naval Group Indret, dédié à la propulsion des navires, recherche pour son service Cintrage, un(e) alternant(e) pour une durée de 12 à 24 mois, à compter du mois de septembre 2026. Sur ce poste, vos missions principales seront les suivantes : - Confectionner les tuyautages sur cintreuses à commandes numériques et cintreuses manuelles à partir de plans isométriques et de listings de cintrage, - Cintrer à la presse hydraulique, - Enrouler et fabriquer des serpentins, - Calculer des développés et réaliser des tracés sur marbre, - Débiter, identifier et cintrer des tubes, - Contrôler la conformité des tuyaux avec les représentations isométriques cotées et les tolérances de fabrication. PROFIL : Vous souhaitez intégrer un Bac professionnel Chaudronnerie ou un CQPM Tuyauteur Industriel /Soudeur ? Vous êtes organisé(e) et faites preuve de minutie ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rejoignez Naval Group ! Venez plonger au coeur d'une aventure industrielle hors du commun Naval Group est convaincu que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. Rejoignez-nous et plongez au coeur d'une aventure industrielle hors du commun. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement). - Un comité social et économique (CSE) dynamique -proposant des activités sociales et culturelles. - Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur. - Une prise en charge des frais de transport (70% du titre de transport en commun)