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Chargé d'Etudes Mécaniques R&D H/F 42 - LORETTE
Offre n° 0044225
Chargé d'Etudes Mécaniques R&D H/F
42 - LORETTE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable R&D, le Chargé d'Etudes Mécaniques R&D participe à la conception et au développement de nouveaux matériels (usines d'enrobé) à forte valeur ajoutée technologique et à l'amélioration de l'existant dans le cadre de projets d'innovation ou de développement..Activités principales Analyse et compréhension du positionnement produit - Prendre connaissance des contraintes techniques du projet : délai, planning, budget - Participer à l'analyse fonctionnelle des besoins utilisateurs - Apporter si nécessaire un éclairage complémentaire sur l'identification des spécifications fonctionnelles du produit. Traduction des besoins fonctionnels en cahier des charges - Déterminer l'ensemble des besoins nécessaires au développement du produit, en tenant compte des contraintes du projet (délais, budget...) - Etudier les spécifications et la faisabilité technologique du produit - Rassembler les éléments juridiques (lois, normes, règlement...) nécessaires à l'évaluation de la faisabilité du projet Conception et développement du produit - Déterminer l'ensemble des solutions techniques - Définir les paramètres à étudier : nature du produits, paramètres d'utilisation, normes de sécurité et environnement, process d'industrialisation - Spécifier les différentes méthodes d'analyse qui permettront de développer des solutions innovantes. - Intégrer les notions de design to cost dès la conception - Vérification, calcul, optimisation des différentes solutions techniques retenues - S'assurer que le produit soit conforme aux exigences du client Phase de test et de validations - Définir les scénarios de test - Identifier et traiter les éventuels dysfonctionnements - Assister le rédacteur technique pour la création des documents relatifs au nouveau produit Correction et amélioration du produit - Adapter les spécifications du produit en tenant compte des tests effectués et des besoins utilisateurs - Améliorer les caractéristiques du produit (veille technologique, concurrentielle, réglementaire) - Participer à la création et au suivi des prototypes Compétences clés- Bonne connaissance des matériels (usine d'enrobage, usine liant) - Connaissances scientifiques et technologiques approfondies (mécanique, calcul de structure, chaudronnerie, pneumatique, mécanique des fluides, électrique et automatisme) - Connaissances approfondies dans les différents procédés de transformation de la matière (chaudronnerie...) - Communiquer dans une langue étrangère (anglais) par oral et par écrit. - Comprendre et traiter des informations écrites et orales issues d'une langue étrangère (anglais) - Connaissances générales en droit de la propriété industrielle - Maitrise des logiciels de CAO et DAO (Catia V5) et du Pack Office - Maîtrise d'outils de calcul (module calcul Catia, ROBOT, ANSYS) Aptitudes personnelles - Esprit créatif, curiosité - Organisé et rigoureux - Très bon esprit d'analyse et de synthèse - Très bonnes qualités relationnelles et de communication - Bonne élocution et qualité rédactionnelle Profil :Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+3/5) à dominante technique, type génie mécanique, conception et réalisation en chaudronnerie industrielle, constructions métalliques ou équivalent. Vous avez de préférence une première expérience chez un constructeur de machines destinées à l'industrie, au BTP, au domaine agricole.Relations internes à l'entreprise : Bureaux d'études, méthodes, production, essais, SAV, Achats, qualité.Relations externes à l'entreprise : Fournisseurs, sous-traitants, clientsEnvironnement lié au poste : Poste sédentaire. Des déplacements ponctuels sur site fournisseurs ou clients sont possibles (France et étranger). Afin de réussir au mieux dans cette mission, vous bénéficierez d'une formation à nos équipements et d'un accompagnement quotidien de vos collègues. La prise de poste se fera au plus tôt.Le salaire est à déterminer en fonction du profil et de l'expérience du candidat. Nous dépendons de la Convention Collective de la Métallurgie. Vous bénéficiez de l'accord de participation, d'une mutuelle familiale très attractive et des prestations du CSE (carte cadeau, chèque ANCV, ...).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros
- Mutuelle entreprise attractive/CSE..
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Fabrication de machines pour l'extraction ou la construction
Entreprise
ERMONT
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