POSTE : Charge de Projets Immobilier H/F DESCRIPTION : BATIGERE, créé en 1985, est un acteur majeur du logement social en France, avec 1 800 collaborateurs et plus de 100 000 logements en gestion. Notre mission : bâtir une cité durable centrée sur le bien-être de ses habitants. Nous plaçons l'inclusion professionnelle, la mixité sociale et la qualité de vie au travail au coeur de nos actions, des engagements reconnus depuis 2011 par les labels « Égalité professionnelle » et « Diversité ». Rejoignez BATIGERE pour vivre et promouvoir nos valeurs de solidarité et d'humanité au quotidien ! BATIGERE DEVELOPPEMENT GRAND EST est une structure dédiée au développement immobilier et à la réhabilitation d'un parc immobilier de 32 000 logements. Elle compte aujourd'hui 3 établissements (Metz, Nancy et Strasbourg) et 37 collaborateurs. Pour assurer sa forte production en logements livrés et réhabilités chaque année et permettre son futur développement, nous souhaitons renforcer ses équipes en intégrant un(e) chargé-e de projets à Metz dans le cadre d'un CDD d'une durée de 12 à 18 mois. Sous la responsabilité du Directeur du Développement Immobilier Alsace (poste basé à Strasbourg), vous serez le garant de projets immobiliers de production nouvelle (construction neuve, VEFA, acquisitions), d'aménagement, d'interventions sur l'existant, de logements locatifs familiaux, en accession, et en structures thématiques. Vos missions seront les suivantes : 1. Conduite d'opérations immobilières - Mettre en place les contrats d'études de maîtrise d'oeuvre et de tout autre prestataire associé au projet - Dirigez leur exécution et coordonner l'ensemble des intervenants - Conduire les consultations des entreprises dans le respect des règles de dévolution de la société - Mettre en place les marchés de travaux et diriger leur exécution en qualité de maître d'ouvrage jusqu'à la réalisation de l'année de parfait achèvement - Assurer la mise en service des immeubles en relation avec le service exploitation - Garantir l'instruction des dossiers Dommage Ouvrage, et suivre les contentieux éventuels avec l'appui du service juridique. - Assurer la gestion budgétaire des investissements, le suivi des indicateurs, informer en temps réel les outils de suivi des opérations (GESPROJET) et participer à la production des rapports d'activité périodiques. - Analyser les difficultés et mesurer les risques encourus et ceux rencontrés en cours de réalisation pour alerter et proposer des solutions - Rendre compte de l'avancement des opérations - S'assurer de la concertation et de l'information des locataires dans le cadre d'opérations en milieu occupé 2. Approche Qualité - Respecter nos processus internes (Qualité, Achats), faire respecter les délais, assurer la qualité du produit, le service à l'égard du client, et tenir les objectifs qualité. - Se tenir informé de l'évolution de l'environnement réglementaire et de l'évolution du système qualité de BATIGERE. - Inscrire les opérations dans une démarche de développement durable, - Représenter la société dans les réunions de travail avec les différents partenaires ou institutionnels : administrations, collectivités locales ou territoriales. Des déplacements seront à prévoir en Alsace ! PROFIL : Formation & Expérience - De formation Ingénieur (ou équivalent) dans le domaine de la construction, génie civil, travaux public, aménagement. - Vous disposez de 3 ans d'expériences en maîtrise d'ouvrage, le pilotage d'opération immobilière et conduite de travaux. Savoirs & Savoir-Faire - Maîtrise des outils informatiques (GESPROJET, Excel (niveau avancé) et le Pack Office) - Réglementation en matière de sécurité (bâtiment, patrimoine, personne) - Connaissance des techniques du bâtiment - Savoir établir un plan de prévention - Elaborer et suivre des plannings - Gérer un budget Savoir-faire - Définir les priorités - Force de proposition - Capacité d'analyse - Piloter et coordonner un projet Savoir être - Autonomie - Rigueur - Organisation - Réactivité - Aptitudes relationnelles et sens du service Nos principaux avantages : 13ème mois - Prime vacances de 900 Euros brut par anPrime d'intéressement et prime de performancePlan Epargne Entreprise avec abondement employeurTélétravail : 8 jours par mois (si poste éligible)Retraite supplémentaire après un an d'anciennetéCSE (Chèques vacances, chèques cadeaux)Chèques CESU garde d'enfantsPolitique forte de mobilité professionnelle interne (prime d'obtention de diplômes)Forfait annuel « mobilités durables » 700 Euros maximum (800 Euros si cumul abon