POSTE : Contrôleur de Gestion Junior H/F DESCRIPTION : Spécialiste de la réparation et de la modernisation des systèmes de fermeture du bâtiment, cette enseigne s'impose comme la référence du dépannage toutes marques auprès des particuliers et des professionnels. Forte d'un maillage territorial dense en France, l'entreprise a récemment franchi une étape stratégique en intégrant un grand groupe industriel mondial, leader de l'automatisation de la maison. Cette alliance propulse aujourd'hui la structure vers une dimension européenne, avec des ouvertures de filiales et de franchises en France et à l'international. Intégré(e) au sein de la Direction Financière, vous devenez un(e) acteur(rice) central(e) du pilotage de la performance. Sous la responsabilité de la RAF, vous intervenez sur un périmètre France et International. Vos missions : - Reporting mensuel : Production des états financiers destinés à la maison-mère avec une exigence de qualité et de fiabilité élevée. - Analyse de performance : Étude des écarts par rapport aux budgets et à l'historique pour conseiller les directions opérationnelles. - Prévisions (Forecast) : Collaboration avec les différents services pour estimer l'atterrissage de l'activité en cours de mois. - Contrôle des coûts : Suivi analytique des frais de structure et de logistique. - Projets transverses : Support au processus budgétaire et optimisation des outils internes. - Digitalisation : Participation active à la modernisation des processus de gestion avec une ouverture vers l'usage de l'Intelligence Artificielle. Les avantages du poste : - Prime d'intéressement. - Chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël et tickets restaurant. - Flexibilité : rythme de 39h/semaine avec la possibilité d'effectuer deux jours de télétravail par semaine. - Évolution : poste évolutif au sein d'une structure qui valorise la progression interne et l'apprentissage de l'IA PROFIL : Formation et expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement multi-sociétés avec des clôtures mensuelles. Compétences techniques : Maîtrise avancée des systèmes d'information et un niveau d'anglais intermédiaire pour les échanges avec les filiales européennes. - Savoir-être : Rigueur, sens de l'organisation et surtout une grande adaptabilité face à un environnement en perpétuelle évolution