POSTE : Ingénieur Process Pharmaceutique H/F DESCRIPTION : Groupe international d'ingénierie et d'expertise en technologies, fortil repose sur un modèle indépendant et rassemble plus de 2 500 collaborateurs. Avec 30 agences réparties dans 14 pays, fortil cultive la liberté d'entreprendre et la libération des potentiels. DESCRIPTION DE POSTE Dans le cadre du développement de nos activités à La Rochelle, nous recherchons un·e Ingénieur.e Process (H/F). Rattaché·e au/à titre de poste vos missions principales seront les suivantes : - Définir et optimiser les procédés de fabrication (fraisage, tournage) pour les implants, y compris les transferts industriels. - Rédiger les cahiers des charges, piloter le sourcing fournisseurs et les essais (FAT/SAT). - Réaliser l'analyse de risques (PFMEA), les validations (IQ/OQ/PQ) et gérer les changements (Change Control). - Mettre à jour la documentation technique, former les opérateurs et actualiser les données dans l'ERP (SAP). - Assurer la modernisation des équipements, le support à la production et l'amélioration continue. VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 de type Ingénieur généraliste ou spécialisé en Génie des Procédés, et justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire en environnement industriel, idéalement pharmaceutique (BPF/GMP). Vous évoluez avec aisance dans des environnements exigeants et appréciez travailler en équipe sur des projets complexes d'optimisation et d'industrialisation. Votre curiosité technique, votre leadership et votre capacité d'analyse sont reconnus tant dans votre parcours professionnel que personnel. Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous vous challengez en permanence pour atteindre un haut niveau d'excellence technique, financière ou humaine. Les raisons de nous rejoindre Chez fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité fortil s'engage en faveur de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, sans distinction de genre, d'origine ou d'orientation sexuelle. PROFIL :