Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F) 22 - PLELAN LE PETIT
Offre n° 0047252
Responsable Maintenance et Travaux Neufs (H/F)
22 - PLELAN LE PETIT - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Gestion de l'activité de maintenance ° Élaborer le plan de maintenance préventive et corrective des machines et des utilités, couvrant les domaines de la maintenance industrielle (électrique, mécanique, automatisme, pneumatique, soudure, etc) ° Déterminer les opérations de maintenance préventive à planifier lors de l'acquisition de nouvelles machines, conformément aux recommandations des fournisseurs ° Former et apporter un soutien technique au personnel de production pour la maintenance de premier niveau ; ° Organiser et encadrer les interventions des prestataires externes, en veillant au respect de la conformité des travaux aux spécifications du cahier des charges ° Assurer le suivi des contrôles techniques des équipements de production soumis à réglementation ° Organiser et superviser les travaux d'entretien des bâtiments du site ° Programmer les opérations d'usinage ou modifier les paramétrages sur les machines à commande numérique de l'atelier PVC ° Contribuer à la mise à jour de la base documentaire technique des ° Assurer le suivi budgétaire de son périmètre d'activité et des contrats de maintenance ° Gérer l'ensemble du processus de gestion des stocks et d'approvisionnement de son périmètre via le logiciel de GMAO Gestion d'équipe ° Définir et structurer les processus et méthodes de travail de l'équipe ° Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres ° Animer et encadrer l'équipe (formation, accompagnement, évaluation) ° Suivre les temps de travail et les activités de l'équipe, et valider les demandes d'absence ° Identifier, valoriser et développer les compétences de l'équipe, et s'assurer de sa polyvalence ° Veiller à ce que l'équipe dispose de toutes les compétences et habilitations nécessaires à l'accomplissement de sa mission ° Prendre les mesures correctives et ajustements nécessaires en fonction des résultats et des axes de progrès identifiés ; ° Assurer le respect des règles et des standards de l'entreprise. Qualifications et Expérience : ° Diplôme Bac+2/3 en Maintenance industrielle. ° Expérience avérée de 5 ans en milieu industriel. ° Habilitations électriques et certification pour la conduite de nacelles. Compétences Techniques : ° Expertise en maintenance industrielle, couvrant la mécanique générale, les systèmes électriques, hydrauliques et pneumatiques. Compétences Pratiques : ° Capacité à motiver, entraîner et fédérer une équipe. ° Gestion de projets. ° Maîtrise des outils informatiques, incluant Pack Office et logiciels métiers. Qualités Personnelles : ° Exemplarité, intégrité et adaptabilité. ° Approche pragmatique et méthodique. ° Rigueur et sens des priorités.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros
- Primes Diverses et Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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