POSTE : Responsable Pédagogique H/F DESCRIPTION : HP Formation, situé à Béligneux, recrute un(e) Responsable Pédagogique. Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en management d'équipe ou en gestion de projet, idéalement dans le secteur du nucléaire : Management d'une équipe de Formateurs et de Référents : - Planifier et gérer les ressources (Ressources Humaines, outils pédagogiques et installations) - Organiser le travail, répartir les tâches et animer les réunions d'équipe, - Conduire les entretiens annuels des formateurs - Respecter et faire respecter les obligations légales et sociales (DU, règlement intérieur stagiaires, règlement intérieur salariés) Qualification et Gestion des Ressources : - Animer l'activité pédagogique - Définir le plan de développement de compétences pour les formateurs, référents, (Formations, immersions, accompagnement) avec les référents pédagogiques et les Responsables d'Agence, - Participer au recrutement des formateurs, référents - Qualifier, évaluer (audits pédagogiques, retour stagiaires, entretien) et habiliter les formateurs et les référents. - Gérer les formateurs dans GESCOF, WBT, EUREKA, CARNAX et FORPREV et gestion des dossiers, Conception et Evolutions des produits de formation : - Superviser la conception des modules de formation et faire évoluer les produits existants, - Participer à la définition des projets de conception (moyens humains, gestion des compétences, durée), - Organiser et superviser les projets de conception et de revue de conception. - Réaliser les veilles technologiques et pédagogiques, - Être l'interlocuteur principal en matière de pédagogie concernant les agréments, certification ou habilitation de l'OF, PROFIL : EXPERTISE / EXPERIENCE METIER - Bac +5 - Expérience de minimum 5 ans en qualité de Responsable Pédagogique - 5 ans d'expérience en gestion de projet et en encadrement d'une équipe. - Connaissance de l'environnement Nucléaire. SAVOIR FAIRE - Manager une équipe, - Gérer des projets, - Maîtriser l'ingénierie de formation, - Maîtriser les outils informatiques SAVOIR ETRE - Leadership - Capacité d'analyse de force de conviction - Capacité d'écoute et pédagogie - Orientation client - Rigueur dans l'organisation