POSTE : Chargé - Chargée de Missions Qpe H/F DESCRIPTION : ETF recherche, pour rejoindre en CDI les équipes de son Agence GPU, un ou une « Chargé / Chargée de missions QPE » L'agence Grands Projets Urbains pilote des projets de tramway et de métro dans plusieurs grandes villes telles que Lyon, Strasbourg, Paris ou encore Le Havre. En 2025 elle a remporté, en groupement avec Eurovia et Giffard, le marché de la ligne 3 du métro du Havre, un projet de 68M€. Le chantier débutera en août 2025 pour une mise en service prévue en 2028. Pourquoi rejoindre ETF ? Vous évoluerez dans un environnement de travail challengeant et stimulant Vous aurez l'opportunité de piloter un chantier de grande envergure et de poursuivre votre évolution en participant à d'autres projets partout en France si vous le souhaitez. Vous participerez à l'évolution de la mobilité verte de demain Nous contribuons chaque jour à la mobilité de milliers de passagers en France et à l'international en réalisant la pose et la maintenance du réseau ferré. Votre rôle chez ETF Vous mettrez en oeuvre l'application et le suivi du système de management de la Qualité, de la Prévention et de l'Environnement sur le nouveau chantier. Les principales missions sont les suivantes : Mettre en oeuvre et dynamiser la politique QPE : informer, et conseiller les opérationnels. Appliquer et faire appliquer le système QPE d'ETF, participer à son évolution et à sa diffusion. Collecter les données relatives aux incidents, accidents, presque accidents et non-conformité et participer aux enquêtes. Participer à l'élaboration et la mise en place d'actions préventives et correctives. Participer à la réalisation des audits internes selon le programme annuel ou sur demande opérationnelle. Assurer la réalisation d'actions de sensibilisation et de formation du personnel en matière de prévention des risques QPE (mise à jour et diffusion de la documentation). Effectuer des visites de chantiers, rédiger des rapports de visite et suivre les plans d'actions mis en oeuvre. Suivre la démarche de l'entreprise auprès de nos sous-traitants et des partenaires extérieurs. Ce que nous proposons ? Un accompagnement sur mesure depuis votre intégration et tout le long de votre carrière · Chaque nouveau(elle) collaborateur(trice) bénéficie d'un parcours d'intégration et de formation complet et adapté à sa mission dès son arrivée. · Un(e) aiguilleur(se) (réseau de tuteurs) peut également être nommé(e) en fonction du poste et vous accompagner tout au long de cette période d'adaptation. · Des opportunités de carrière : Bénéficiez de belles perspectives de mobilité interne dans une entreprise à forte croissance. Les avantages d'appartenir au groupe VINCI · En intégrant ETF, vous bénéficierez d'un 13 mois ou d'une gratification, d'une prime de vacances, ainsi que d'une participation et d'intéressement conformément à l'accord d'entreprise. · Une voiture de fonction mise à disposition pour vos déplacements professionnels et personnels. · La prise en charge complète des frais de déplacement et d'hébergement lors de missions professionnelles, accompagnée d'une indemnisation selon les barèmes internes. · Des tickets restaurant, ou une prise en charge des repas en cas de déplacements professionnels. · L'accès au plan d'épargne groupe et au plan d'épargne retraite de VINCI. · Et bien d'autres avantages encore ! Venez oeuvrer pour un monde durable. PROFIL : Ce poste n'est pas fait pour vous si · Vous n'êtes pas prêt à travailler de nuit ni à effectuer des déplacements. · L'autonomie n'est pas votre point fort, car nous avons besoin que vous soyez le lien entre les équipes terrain, les supérieurs et que vous représentiez l'entreprise auprès de nos clients. Ce que l'on attend de vous : · Une expérience d'au moins 3 ans dans l'animation QPE sur de chantiers BTP. · La capacité à suivre plussieurs chantiers de manière autonome et organisée. · Une bonne maîtrise des règles de sécurité sur les chantiers. · Être force de proposition, capable d'aider à résoudre les problèmes et anticiper les besoins du chantier. Le processus de recrutement ? 1. Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit ! 2. Si votre profil retient notre attention, Erika, votre interlocutrice RH vous contactera pour un entretien sur TEAMS. 3. En cas d'acceptation, vous rencontrerez Sébastien, le chef d'agence 4. Ensuite, vous passerez un entretien de personnalité PAPI avec Erika. 5. En cas de validation une proposition verbale puis une proposition écrite vous seront faites. 6. Nous préparerons votre parcours d'intégration au sein de l'agence GPU.