POSTE : Dessinateur Projeteur H/F DESCRIPTION : Rattaché à l'agence de Cherbourg (50) Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : En tant que Dessinateur / Projeteur, vous jouerez un rôle clé dans notre bureau d'études spécialisé en électricité nucléaire ! Rattaché.e au Responsable d'Affaires et afin de renforcer l'équipe en place au sein d'un projet d'extension de site nucléaire, vos missions principales seront les suivantes : - Concevoir et mettre à jour les schémas et plans électriques grâce à des logiciels 2D et/ou 3D - Créer et intégrer les équipements électriques dans les plans (armoires, disjoncteurs, capteurs, boîtiers, gaines, câbles, supportages etc) - Modéliser et schématiser les chemins de câbles et les circuits électriques dans les plans - Concevoir les principes et l'architecture de distribution électrique et de contrôle commande - Participer à la réalisation des études avant projets (APS APD) et à la rédaction des notes techniques, notes de calculs et de dimensionnements - Vérifier les documents techniques, les plans d'implantation et les schémas ainsi que les documents d'exécution des fournisseurs, sous-traitants et installateurs - Suivre la réalisation et l'exécution sur site ainsi que les modifications Votre profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2/3 type BTS / DUT / Licence en électricité, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le milieu nucléaire, vous en maîtrisez les normes et les règles de sécurité. - Compétences techniques : maîtrise des logiciels 2D et 3D AutoCAD et SolidWorks Ce poste requiert une enquête administrative permettant la procédure d'habilitation gouvernementale du / de la candidat(e) à occuper les fonctions ci-dessus. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : - Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. - Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! - Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. - Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences - Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. - Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : - Rémunération sur 13.5 mois en 2025 - Indemnités de déplacements domicile-travail ou prise en charge des transports en commun. - Titres restaurants, accès au CE (chèques vacances, cartes cadeaux, offres promotionnelles). - Plan Épargne Entreprise (PEE), PERCO, Compte Épargne Temps (CET). CIEQUANS France est fière de ses partenariats avec la Garde nationale et les sapeurs-pompiers et soutient l'engagement de ses salariés réservistes et volontaires. L'entreprise encourage et favorise cet engagement citoyen en maintenant la rémunération des personnes mobilisées pour une durée de 10 jours par an. Qui sommes-nous ? ECIA, entité d'EQUANS France, c'est 200 collaborateurs répartis sur 8 agences en France qui collaborent chaque jour pour assurer la satisfaction de ses clients avec qualité et précision. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie des installations nucléaires, de la conception à la d