POSTE : Responsable Communication H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique avec une croissance exponentielle et contribuer à celle-ci? Notre client, acteur reconnu dans le courtage d'assurance, recherche pour un CDI un Responsable Communication H/F. Le poste se situe à Rueil-Malmaison (92). Directement rattaché(e) au Directeur Marketing & Partenariats, en tant que Responsable Communication, vous serez en charge de la stratégie de communication globale pour l'ensemble de nos marques (B2B et B2C). Votre rôle couvrira les domaines suivants : Développement de notre présence sur les réseaux sociaux ;Gestion de l'e-réputation de toutes nos marques ;Supervision de tous les contenus créatifs et rédactionnels.Pilotage des campagnes de communication offline, y compris la publicité TV pour nos produits et marques ;Gestion de la communication interne et institutionnelle du groupe ;Relations presse. En détail : Vous serez responsable de la communication du groupe, avec les missions suivantes : Superviser la création de supports de communication variés (vidéos, contenus rédactionnels, supports print et digitaux) pour toutes nos marques ;Définir et piloter la stratégie réseaux sociaux : fixer des objectifs clairs, coordonner le planning éditorial, superviser la production et publication des contenus, ainsi que la modération des avis ;Suivre, analyser et optimiser les performances des campagnes TV (notamment pour Assurpeople.com) et gérer les relations avec l'agence média pour l'achat d'espace publicitaire ;Analyser les résultats et optimiser les performances des actions sur réseaux sociaux et campagnes TV. Stratégie et optimisation de la performance : Identifier les forces, faiblesses, opportunités et menaces liées à votre périmètre ;Optimiser les moyens mis en oeuvre en fonction des résultats obtenus ;Proposer et prioriser des actions correctives ou innovantes pour améliorer la performance globale ;Identifier de nouvelles opportunités et canaux de communication pour répondre aux enjeux du groupe ;Tester et calibrer de nouvelles initiatives. Management d'équipe : Vous encadrerez une équipe de 2 collaborateurs : 1 Community Manager1 Cheffe de Projets Communication Votre mission managériale inclura : Organiser et coordonner le travail de votre équipe ;Assurer la qualité et la bonne exécution des projets ;Valider les productions avant diffusion ;Identifier les besoins d'évolution (outils, organisation, formations) et proposer des solutions adaptées. PROFIL : Vous avez un Master 2 en Communication ou Marketing (formation école de commerce ou équivalent) et avez minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez : Une forte capacité d'organisation, d'animation et de conviction ; Une excellente connaissance des médias et de l'achat/vente d'espaces publicitaires offline (TV, affichage, radio, etc.) ;Une maîtrise du community management ;Une forte appétence pour le digital ;Des méthodes de travail rigoureuses, autonomes et organisées, avec un bon esprit de synthèse ;L'esprit d'équipe, et une capacité à vous remettre en question ;Le goût du challenge, une approche proactive et tournée vers les solutions ;Une aisance relationnelle et de très bonnes capacités de communication. Rémunération : Un fixe + prime sur objectifs + prime de participation Les avantages :- 12 jours de RTT- 2 jours de télé travail par semaine- Prise en charge à 50 % des frais de transports en commun- Participation aux frais de restauration via leur restaurant d'entreprise- Mutuelle et prévoyance : Financées respectivement à 67 % et 81 % par l'employeur- Retraite : Dispositif d'épargne retraite supplémentaire- CSE : Des offres privilégiées (événements sportifs, cinéma, chèques-cadeaux)- Convivialité : De nombreuses animations tout au long de l'année (massages, barbecues, soirées d'entreprise