Description : _VOTRE EXPERTISE CONTRACTUELLE AU COEUR D'UNE INDUSTRIE EN MOUVEMENT_ Vous aimez decortiquer un contrat aussi rigoureusement que vous negociez avec assurance ? Vous savez lire entre les lignes d'une clause et calculer le risque derriere chaque virgule ? Sodel cherche sa perle rare : un(e) Contract Manager autonome, curieux(se) et redoutable en negociation. Vous prenez en charge l'ensemble du portefeuille contractuel de l'entreprise (clients, fournisseurs, sous-traitants) avec un objectif double : securiser juridiquement chaque engagement et identifier les leviers d'optimisation des couts. Poste transverse a fort impact, vous etes l'interlocuteur(trice) cle du President et des equipes operationnelles. 1. AUDIT CONTRACTUEL • Analyser et auditer l'ensemble du portefeuille contractuel (clients, fournisseurs, sous-traitants) • Identifier les risques juridiques, financiers et opérationnels • Détecter les clauses défavorables, obsolètes ou non conformes • Évaluer la cohérence entre les pratiques contractuelles et les activités de production • Établir des recommandations d'amélioration et de sécurisation 2. RATIONALISATION DES COÛTS • Identifier les opportunités d'optimisation des conditions contractuelles • Négocier la renégociation de contrats pour améliorer les conditions tarifaires • Analyser les volumes et conditions d'achat pour proposer des regroupements ou alternatives • Détecter les doublons, redondances ou prestations non utilisées • Suivre les économies réalisées et reporting au Président 3. SÉCURISATION JURIDIQUE • Rédiger et réviser les contrats pour assurer la conformité juridique • Standardiser les clauses types et créer des modèles contractuels • Assurer la veille juridique et réglementaire impactant les contrats • Gérer les litiges contractuels et contentieux • Garantir la traçabilité et l'archivage documentaire contractuel 4. NÉGOCIATION ET RELATION FOURNISSEURS/CLIENTS • Mener les négociations contractuelles avec clients et fournisseurs (français et internationaux) • Défendre les intérêts de l'entreprise tout en préservant les relations commerciales • Détecter les tentatives de clauses abusives ou défavorables • Accompagner les équipes opérationnelles dans la contractualisation 5. MISSION TRANSVERSE • Comprendre les processus de production et contraintes opérationnelles • Collaborer avec les services Achats, Production, Qualité, Finance • Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles • Participer aux réunions stratégiques et comités de direction • Conduire le changement dans les pratiques contractuelles de l'entreprise Poste à pourvoir à Lisieux (14100) Profil recherché : FORMATION –    Bac+5 en Droit des affaires, Droit des contrats ou Ecole de Commerce avec specialisation juridique –    Sensibilite ou experience en environnement industriel : un vrai plus EXPERIENCE –    2 a 5 ans en gestion de contrats, audit contractuel ou conseil juridique B2B –    Une premiere experience en negociation internationale sera valorisee –    Anglais professionnel imperatif (ecrit et oral) VOTRE PERSONNALITE FERA LA DIFFERENCE –    Rigueur chirurgicale : vous ne laissez rien passer –    Negociateur(trice) ne(e) : ferme sur le fond, habile sur la forme –    Curiosite intellectuelle : vous comprenez vite les enjeux industriels –    Autonomie et force de proposition : vous etes acteur(trice), pas executant(e) –    Excellente communication transversale