RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un projet d'envergure, nous recherchons un appui pilotage au chef de projet pour accompagner le pilotage opérationnel, la coordination et l'animation d'équipe. Véritable relai au cœur du projet, vous contribuerez à sécuriser l'atteinte des objectifs tout en assurant la fluidité des échanges entre toutes les parties prenantes. Vos missions Pilotage et coordination • Suivre les plans d'action issus des retours de REX, rétrospectives, points coreteam... • Produire les livrables nécessaires au pilotage du projet : reporting, tableaux de bord, synthèses pour les comités • Être force de proposition sur les processus et outils afin d'optimiser la conduite du projet Appui à la communication et aux instances • Préparer les supports pour les comités internes et externes (COPIL, COPROJ, revues stratégiques...) • Centraliser et structurer la communication entre les différentes parties prenantes • Jouer un rôle de facilitateur pour fluidifier les interactions • Contribuer à l'animation du projet à travers la réalisation de newsletters ou l'organisation d'événements Amélioration continue • Participer à l'analyse des dysfonctionnements et identifier des leviers d'amélioration • Porter un regard critique et constructif sur l'organisation du projet et proposer des pistes d'optimisation Accompagnement RH & animation d'équipe • Contribuer au suivi des moyens humains mobilisés sur le projet • Appuyer le Chef de Projet dans le suivi de la charge et des compétences • Participer aux onboarding et offboarding des collaborateurs • Animer la vie d'équipe à travers des ateliers et points réguliers • Suivre la réalisation des entretiens PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous • Vous disposez de 2 à 3 ans d'expérience minimum sur un rôle similaire, avec des responsabilités en pilotage de projet et une implication forte sur les volets RH et animation d'équipe. Vous vous distinguez par : • Une forte capacité d'analyse et de synthèse • Un véritable esprit d'initiative • Une aisance relationnelle, le sens de la diplomatie et de l'écoute • Une autonomie et fiabilité, couplées à une posture de conseil • Une rigueur et une organisation sans faille