Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quicksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle. Vous souhaitez mettre la donnée au service de la transformation durable du Groupe  Beaumanoir ? Vous avez une solide expertise en reporting extra-financier, qualité de la  donnée et conformité réglementaire ? Rejoignez-nous pour structurer, fiabiliser et  piloter la Data RSE au coeur de notre stratégie d'impact ! Vos missions principales : 1. Pilotage des protocoles et campagnes de reporting - Concevoir, mettre à jour et déployer les protocoles de reporting. - Planifier, lancer et suivre les campagnes de collecte (Rapport RSE, CSRD, SLL, Plan  de Vigilance...). - Accompagner les collecteurs internes. - Consolider les données quantitatives et qualitatives. 2. Qualité, conformité et auditabilité de la donnée - Définir et mettre en place des procédures de contrôle pour garantir la précision et la  conformité de la donnée. - Réaliser des contrôles de cohérence pour assurer la qualité de la donnée. - Garantir la traçabilité et l'auditabilité des informations. 3. Audit de la donnée - Être l'interlocuteur·rice principal·e de l'OTI (Organisme Tiers Indépendant). - Organiser et superviser les audits. - Coordonner les réponses aux auditeurs en lien avec les responsables de pôles. 4. Rapports RSE / CSRD & Plan de vigilance - Planifier et organiser la production des rapports. - Collecter les indicateurs et données associées. - Rédiger ou mettre à jour les contenus réglementaires et narratifs 5. Outils de reporting & questionnaires externes - Participer au paramétrage et au déploiement des outils de reporting RSE. - Organiser et piloter les réponses aux questionnaires externes : EcoVadis, Higg BRM,  Positive Company, etc. 6. Déclarations REP & fibres éco-responsables - Gérer les déclarations REP (européennes, Refashion, Ecologic, Citeo...) :  éco-contributions, éco-modulations, réponses aux auditeurs. - Préparer, envoyer et consolider les fichiers d'objectif fibres éco-responsables pour  les marques chaque saison. 7. Data, dashboards & architecture - Produire des dashboards métiers, clarifier les besoins, collaborer avec l'IT et  organiser les phases de recettage. - Concevoir et piloter la feuille de route Data RSE, en cohérence avec la stratégie  durable du Groupe. - Automatiser les rapports stratégiques (Carbone, Eau, Biodiversité, chimie, Better  Cotton, Refashion, traçabilité, déchets...).  Profil recherché : - Formation supérieure (ingénierie, data, RSE, école de commerce...). - Expérience confirmée en reporting RSE, data management, conformité ou audit  extra-financier. - Solide connaissance des cadres réglementaires (CSRD, ESRS, taxonomie...). - Excellente capacité d'analyse, structuration et coordination. - Aisance relationnelle pour travailler avec les équipes métiers, IT et les auditeurs  externes. - Maîtrise des outils data (Excel, BI, plateformes de reporting). - Rigueur, sens du détail et culture de la donnée.  Pourquoi nous rejoindre ? - Un rôle stratégique au coeur de la transformation durable du Groupe. - La possibilité de construire la Data RSE de demain. - Une équipe engagée, collaborative et motivée. - Des projets à fort impact et des perspectives d'évolution. Ce que nous pouvons vous offrir ? - Intégrer un groupe familial fondé à Saint-Malo en 1981, - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est aussi une personnalité que nous recrutons, nous sommes animés par 7 valeurs dont le progrès, la proximité et la réactivité, - Profiter d'un parcours d'intégration complet pour avoir une vision 360° du Groupe, - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, nous offrons des possibilités de mobilité interne pour construire votre carrière, - Autres avantages : télétravail possible, association sportive interne, avantages CSE, carte tickets restaurants, réduction au personnel, dispositif "1% logement", système de rémunération variable, etc.