RESPONSABILITÉS : Descriptif du service Le Service Prévention des Risques (SPR) est composé de conseillers de prévention dont les missions sont le conseil et l'accompagnement en matière de Santé Sécurité au Travail ainsi que de techniciens qui viennent en appui aux conseillers de prévention. Le service fait partie du pôle Prévention placé sous la responsabilité du Directeur Général des Services Adjoint en charge des RH, du dialogue social et de la prévention. Description du poste En tant qu'ingénieur·e en prévention des risques, vous serez le ou la conseiller·ère de prévention pour les composantes du secteur Santé : Faculté de médecine, pharmacie, odontologie et techniques de réadaptation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les directions et les acteurs de la prévention, sur toutes les questions liées à la prévention des risques professionnels. Vous serez également en charge de la gestion de la soute à déchets radioactifs ainsi que de l'encadrement d'un technicien en prévention des risques, qui intervient en appui à vos missions. Conditions particulières d'exercice Des déplacements sont à prévoir sur les sites de l'établissement. Télétravail possible. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences attendues : • Définir des procédures et des règles • Appliquer les normes, procédures et règles • Établir un diagnostic • Identifier et restituer de l'information • Animer une réunion • Réaliser des synthèses • Travailler en équipe • Expliciter les besoins et les prioriser • Exprimer et structurer des idées • Encadrer du personnel • Utiliser les outils bureautiques Connaissances : • Réglementation en matière de prévention des risques • Méthode d'analyse des risques • Méthodologie de gestion des risques professionnels • Réglementation en matière de radioprotection • Techniques de management Savoir être : • Sens relationnel • Sens de l'initiative • Capacité d'adaptation • Capacité de raisonnement analytique • Autonomie / confiance en soi • Maîtrise de soi • Rigueur / fiabilité • Aptitude à porter les valeurs de la structure Niveau d'expérience souhaité : 1 an Poste à pouvoir le 01/10/2025 Le poste est ouvert aux contractuels et aux titulaires de catégorie A IGE Rémunération mensuelle brute: 2481,44€ En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de : • 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions, • la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,... • l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua • l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs, • possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel) • restauration sur le campus avec une participation financière de l'université