RESPONSABILITÉS : En tant que Responsable Technique d'Exploitation du site de Strasbourg votre rôle implique la coordination et la supervision des équipes techniques ainsi que la gestion de la relation client. Vous serez en relation directe avec le Responsable d'Exploitation Alsace. Vos missions Management & Organisation : • Encadrer une équipe composée de mécaniciens itinérants, mécaniciens en atelier et un assistant administratif · Gérer les plannings, congés, entretiens annuels · Assurer l'accompagnement, la formation et le contrôle du respect des consignes Exploitation & Suivi d'activité : • Piloter les interventions techniques : gestion des urgences, répartition des tâches, suivi des délais • Gérer la relation client dans le cadre du SAV avec des déplacements chez le client • Valider les devis techniques et avoir un regard critique sur les interventions • Respecter le budget alloué à l'agence et garantir sa maîtrise. Gestion du parc machines : • Suivi du parc de 200 engins de manutention sur place plus des engins chez les clients • Garantir la disponibilité, la conformité et la sécurité du matériel • Maîtriser des domaines techniques pour superviser les interventions dans les domaines de la mécanique, de l'hydraulique, de l'électrique PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous êtes actuellement chef d'atelier ou responsable technique et souhaitez évoluer vers une fonction mêlant technique, management et relation client. • Maîtrise de la mécanique • Solide capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'objectifs communs • Excellent sens du service client • Aisance avec les outils informatiques (suivi de parc, ERP, indicateurs) Un poste à responsabilités offrant une grande autonomie dans l'organisation du travail et la gestion des équipes. Salaire et avantages : • salaire de base • variable en fonction de l'atteinte des objectifs • véhicule de fonction et carte carburant • RTT • prime de participation annuelle LE PROCESS DE RECRUTEMENT CHEZ VERSION CC Version CC est une agence à taille humaine, dédiée à connecter les talents et les entreprises. Nous avons à cœur de comprendre votre parcours et vos aspirations professionnelles afin de vous proposer les opportunités qui vous correspondent. Chez Version CC pas de longues procédures, notre démarche est simple : • Réception de votre CV • Entretien téléphonique • Entretien en visio ou en présentiel • Présentation à notre client