Directeur des Systèmes d'Information H/F

Directeur des Systèmes d'Information H/F 67 - STRASBOURG

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Offre n° 0051113
Directeur des Systèmes d'Information H/F

67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy

Publié le 24 juillet 2025

POSTE : Directeur des Systèmes d'Information H/F DESCRIPTION : Managing, réseau Friisberg & Partners International, cabinet de conseil en recrutement de fonctions Executive, recrute pour son client, ETI alsacienne couvrant un périmètre de 500 personnes dans un contexte multisites, son/sa futur(e) Directeur des Systèmes d'Information H/F. Poste basé à proximité de Strasbourg (67). Rattaché(e) au Directeur Général, vous aurez pour mission de définir et mettre en oeuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l'entreprise. Vous garantirez la sécurité ainsi que la continuité des services fournis aux utilisateurs et vous anticiperez les évolutions et leurs impacts sur le système d'information, tout en assurant avec vos équipes la mise en oeuvre des chantiers et projets IT. En vous appuyant sur une équipe d'une vingtaine de personnes, vos principales responsabilités consisteront à : - Conseiller et définir les orientations stratégiques en matière d'outils informatiques et de télécommunication avec la direction générale ; - Analyser et définir les besoins de développements en fonction des demandes recueillies en interne et selon les évolutions des pratiques du marché ; - Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information de l'entreprise et assurer leur cohérence, notamment entre l'outil de gestion interne (ERP) et les logiciels métiers intégrés (WMS, CRM, BI, EDI) ; - Animer, piloter et coordonner la réalisation des projets informatiques en lien avec les responsables opérationnels ; - Superviser la conception et l'évolution de l'ERP et le maintenir en condition opérationnelle ; - Participer aux développements et à la programmation en fonction des nécessités du service ; - Assurer le management et le développement de l'équipe IT en place (managers et experts techniques) ; - Animer, planifier et coordonner le travail de l'équipe informatique ; - Assurer la sécurité des systèmes d'information et garantir la continuité du service aux utilisateurs ; - Déterminer la politique d'externalisation informatique de l'entreprise et superviser la sous-traitance ; - Évaluer, suivre et gérer le budget global de la structure (investissements, affectations, répartitions) ; - Communiquer auprès des utilisateurs sur les changements technologiques apportés aux systèmes d'information métiers. PROFIL : De formation Bac +5 en informatique ou master management des systèmes d'information, vous vous appuyez sur une expérience minimum de 10 ans dans une fonction similaire où vous avez développé une vision globale des systèmes d'information et de leurs évolutions. Dans le cadre de vos missions, vous avez assuré le pilotage et la mise en oeuvre d'évolutions structurantes impliquant aspects technologiques, humains et budgétaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos excellentes capacités de communication, d'écoute et de pédagogie. Votre aptitude à challenger, convaincre et entrainer vos interlocuteurs à différents niveaux sera déterminante dans ce rôle. Vous faites preuve de capacités avérées à vous montrer impactant et influençant afin d'assurer les orientations à prendre et fédérer autour des projets concernés. Vous disposez de solides bases techniques, couvrant les langages de programmation, les systèmes d'exploitation, les standards de sécurité, ainsi qu'une bonne connaissance du marché de la sous-traitance IT. Vous êtes également aguerri(e) aux méthodologies de gestion multi-projets et au management d'équipes. Un bon sens de l'organisation et des priorités sera nécessaire, vous saurez également vous inscrire dans une gestion efficace des problématiques rencontrées afin de soutenir le business de l'entreprise et le bon fonctionnement des opérations. Votre capacité à faire lien efficacement entre les besoins du business et les actions à mettre en oeuvre en assurant une interface fluide entre les équipes opérationnelles, les équipes IT et la direction sera essentielle. Pragmatique, réactif(ve), orienté(e) solution, vous êtes un(e) DSI qui pense usage avant outil, performance avant routine, impact avant process.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 80000,00 Euros à 110000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

Managing


Depuis plus de 50 ans, MANAGING excelle en Conseil en Développement des Ressources Humaines. Avec 20 collaborateurs, nous offrons des services de recrutement, formation et accompagnement, en combinant expérience et innovation pour maximiser la performance des entreprises.

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