POSTE : Développeur App Builder - Salesforce H/F DESCRIPTION : Notre agence GESER-BEST Toulouse recherche un.e Développeur App Builder - Salesforce H/F. - Démarrage au 10/2025 - 3 jours de télétravail possibles après phase de prise de connaissance Travail au sein d'une équipe de développement, organisée en agile (scrum) qui se compose d'un POD (Product Owner Délégué), d'un Scrum Master et d'équipier(e)s analystes/concepteurs/développeurs/qualifieurs. L'équipe est en charge du MCO de son portefeuille applicatif et de la conception/réalisation d'applications autour de technologies Api/Webservices, Java EE, SQL/NoSQL, SaaS (dont Salesforce). Missions - Analyse/Conception - Prototyper des solutions en collaboration avec les experts fonctionnels, data et les architectes du pôle, - Analyser les écarts entre le besoin exprimé et les standards Salesforce, - Contribuer à l'analyse fonctionnelle des besoins et déterminer les interfaces et flux avec les produits existants du SI - Développement/paramétrage Salesforce, réalisation et mise en oeuvre de nouvelles solutions - Adapter et paramétrer les objets Salesforce, workflow, modules et environnements de développement (sandbox) utilisés selon les bonnes pratiques préconisées par l'éditeur - Modéliser les processus métier selon la méthodologie propre à Salesforce (Flow, APEX) - Réalisation des interfaces et des flux de données nécessaire à l'intégration de l'application dans le SI (API, task de traitement de masse) - Développement de sites experience cloud (LWC) - Participer à l'alimentation du backlog du produit (US) selon les priorités de la valeur métier, l'effort, les contraintes et la logique Salesforce (découpage des US en tâches) - Contribuer au référentiel documentaire, de tests et de qualification du produit - Collaborer avec les autres équipes, notamment pour les adhérences entre produits - Effectuer la maintenance évolutive et corrective, à l'aide des outils et ressources de l'éditeur - Activités associées : - Contribuer à la montée en compétence sur les technologies Salesforce d'autres membres de l'équipe - Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de charges de l'équipe - Participer aux différentes cérémonies d'une équipe scrum et de l'agile à l'échelle SAFe - Communication/ Coordination : - Aider à la montée en compétence des équipiers autour des technologies Salesforce, - Collaborer avec les équipes de développement interne et externe, - Collaborer avec les architectes qui ont aussi une mission d'intégration et déploiement Salesforce, - Collaborer avec les équipes Opérations (Intégration, Homologation, Diffusion) Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue PROFIL : Compétences - Maîtrise/Expertise sur tout ou partie des aspects fonctionnels et techniques de la plateforme Salesforce (une certification dans un des éléments ci-dessous serait un plus), - Application des meilleures pratiques de gestion des données Salesforce - Connaissance de solutions type AppExchange - Connaissance Lightning, Webcomponents, Experience cloud, Marketing Cloud - Connaissance Flows et triggers, chatter, mails, etc. - Maîtrise des langages APEX, JavaScript, JavaJEE, HTML et CSS - Expérience d'environnements de développement : VSCode, Git/Gitlab, pipeline de build (Jenkins) - Des connaissances en bases de données seraient appréciées SQL/NoSQL - Connaissance des Systèmes d'information de ressources humaines au sein de la fonction publique - Système de design de l'état (DSFR) - Méthode Agile Scrum et Safe