POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Directrice financiére et au sein d'une équipe de 3 personnes, vos missions sont : 1. Suivi et pilotage des dispositifs de Remise de Fin d'Année (RFA) : - Mise à jour mensuelle :intégration des nouveaux franchisés, cessions de fonds ou titres, changements de statut juridique - Vérification des critères d'éligibilité : contrôle des liasses fiscales, chiffre d'affaires, contrats - Élaboration de frises de versement, consolidation budgétaire annuelle - Coordination avec les équipes finance, juridique, commerce 2. Suivi budgétaire des dispositifs d'animation, merchandising et travaux (BT) : - Centralisation et coordination des demandes de budgets travaux - Suivi des engagements budgétaires via fichiers partagés et outils collaboratifs - Lien opérationnel avec les responsables merchandising, animation, DirCo et conseillers franchise 3. Analyse financière & coordination transversale - Consolidation des données financières pour arbitrages trimestriels et projections - Analyse des chiffres d'affaires (sortie caisse et entrepôt) pour identification des écarts - Étude des liasses fiscales pour valider les droits à RFA et dispositifs associés - Production de synthèses à destination des directions opérationnelles - Suivi différencié des masters conso vs franchise indépendante - Participation à l'amélioration continue des outils de suivi et automatisation Excel 4. Suivi contractuel & contrôle des processus juridiques - Suivi et contrôle du processus de signature contrats - Vérification et archivage des contrats de produits accessoires - Suivi des clauses de produits accessoires, en lien avec le versement des budgets travaux - Interface avec les équipes juridiques pour sécuriser les étapes de contractualisation 5. Mise à jour et gestion documentaire - Mise à jour hebdomadaire des fichiers de référence : - Fichier budgets travaux - Fichier contrats (contrat de produits accessoires) - Fichier RFA / éligibilité / suivi des versements - Mise à disposition et diffusion des documents aux interlocuteurs concernés (DirCo, réseau, finance, juridique) via Teams ou autres outils collaboratifs 50 K€ - 55 K€ PROFIL : Ce poste transverse vise à garantir le pilotage, la cohérence et la sécurisation des dispositifs financiers et contractuels liés au parc franchisé. Il combine gestion opérationnelle, coordination multi-acteurs, analyse financière, suivi juridique et gestion documentaire. Pour ce poste, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un même type de poste. Rémunération : 50 à 55 K€ sur 12 mois Poste à pourvoir pour le