POSTE : Consultant Fonctionnel Confirme HR Access H/F DESCRIPTION : Tu intégreras la Business Unit Enterprise Platforms et l'équipe HR Access. Tu Assisteras L'équipe Pour - Gérer les projets d'intégration : pré-étude, design, implémentation, end-to-end tests, déploiement, pilotage, planification, suivi des risques. - Coordonner l'ensemble équipes impliquées (SIRH IT, SIRH, RH locaux, IT locaux, fournisseur, support). - Communiquer sur l'avancement des projets et lever des alertes si nécessaire. - Proposer des évolutions pour les intégrations existantes. - Effectuer des configurations dans l'outil. Ex : créer des mappings, ajouter des étapes d'intégration dans les business process, mettre à jour des champs calculés, créer des rapports. - Mettre à jour la documentation des projets. - Résoudre les tickets de connectivité. - Analyser les incidents d'intégration. - Suivre les tickets en cours et leurs indicateurs dans Jira. - Soutenir l'équipe SIRH IT dans l'amélioration de ses compétences. - Faire de la veille technologique et suivre les releases HR Access. - Assurer le respect de la politique sécurité du groupe. - Participer aux appels d'offre, pré-études, projets et évolutions d'autres outils du back-office. PROFIL : - Intérêt marqué pour les technologies IT et le digital. - Appétence pour les SIRH. - Maîtrise d'Excel, Word et PowerPoint. - Excellentes capacités de communication et esprit d'équipe. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Bonnes capacités d'analyse et de synthèse. - Expérience d'au moins 4 ans en SIRH.