POSTE : Directeur Général H/F DESCRIPTION : PROEVOLUTION accompagne l'AFAPEI Sud Alsace dans le recrutement d'un(e) Directeur(trice) Général(e), pour piloter une structure implantée au coeur du Haut-Rhin et engagée dans une mission d'intérêt collectif. Notre cabinet Spécialiste du recrutement de cadres dirigeants, PROEVOLUTION identifie des leaders capables de porter une vision stratégique, d'animer des équipes pluridisciplinaires et de piloter une organisation dans toute sa complexité opérationnelle, humaine et budgétaire. Grâce à notre connaissance du tissu local et notre expertise des fonctions de direction, nous sélectionnons des profils qui allient sens des responsabilités, engagement terrain et capacité à accompagner la transformation d'une structure au service de ses usagers et de ses équipes. L'AFAPEI Sud Alsace recherche un(e) Directeur(trice) Général(e) H/F Notre client, l'AFAPEI Sud Alsace, est une association gestionnaire issue d'un mouvement parental, qui accompagne près de 650 personnes en situation de handicap. Elle s'appuie sur 285 collaborateurs et un budget de fonctionnement de 20 millions d'Euros répartis sur 3 sites principaux (Bartenheim, Hirsingue, Saint Louis) et un site secondaire à Altkirch. Reconnue pour sa dynamique inclusive et son ancrage territorial, l'AFAPEI Sud Alsace recherche son futur : DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F) En lien étroit avec le Conseil d'Administration, vous portez la vision stratégique de l'association et coordonnez la mise en oeuvre du projet associatif, du CPOM 2. À la tête d'un Comité de Direction expérimenté, vous veillez à l'équilibre entre qualité de l'offre, innovation sociale et performance de gestion. Les missions A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Structurer et déployer les plans d'actions stratégiques issus du projet associatif - Superviser le Comité de Direction et garantir une coordination efficace des pôles métiers et fonctions support - Garantir la bonne gestion budgétaire et la conformité réglementaire en lien avec les exigences sectorielles - Soutenir la dynamique d'inclusion, de bientraitance et de participation des usagers - Encourager la montée en compétences et la responsabilisation des équipes, dans un climat de coopération et d'unité - Accompagner les équipes dans les transformations à venir : nouveaux modèles d'accompagnement, réingénierie RH, renforcement des pratiques managériales - Suivre les projets immobiliers, notamment la rénovation des MAS, la mise en conformité des bâtiments et la recherche de financements - Assurer le lien avec les autorités de contrôle, financeurs et partenaires locaux. Votre Profil De formation supérieure (Bac +5 minimum/niveau 7), vous justifiez d'une expérience solide de direction générale ou de direction adjointe, dans un environnement complexe et multisites, idéalement au sein du secteur médico-social ou associatif. Vous avez déjà conduit des projets de structuration ou de consolidation dans un cadre impliquant de multiples parties prenantes. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : - Leadership engagé, fédérateur, structurant ; - Maîtrise du pilotage budgétaire, réglementaire et stratégique ; - Sensibilité aux enjeux humains, éthiques et sociaux du handicap ; - Goût du travail collaboratif, de la gouvernance partagée et du service à impact ; - Solides aptitudes relationnelles, aisance dans les interfaces avec les institutions et la société civile. Curieux, adaptable et engagé, vous saurez vous approprier rapidement les spécificités du secteur médico-social au sein d'un OG (Organisme Gestionnaire d'ESMS), en vous appuyant sur les expertises internes et en portant les valeurs fortes de l'AFAPEI Sud Alsace. Les candidatures en provenance d'autres secteurs soumis à des contraintes fortes seront étudiées. Conditions - Poste basé à Bartenheim (siège) - Véhicule de fonction - Statut cadre - Rémunération selon profil - Contrat à durée indéterminée - Prise de poste souhaitée à l'automne 2025 Pourquoi rejoindre l'AFAPEI Sud Alsace ? Parce que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure porteuse de sens, à taille humaine, où l'innovation sociale et la qualité de vie des usagers guident l'action. Parce que vous avez envie d'un projet où l'on construit avec, pas pour, et où l'on fait progresser à la fois les personnes, les équipes et les territoires. PROFIL :