Directeur Technique et Maintenance H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 0054344
Directeur Technique et Maintenance H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
POSTE : Directeur Technique et Maintenance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un profil hybride capable d'assurer à la fois la direction technique globale d'un site (infrastructures, investissements, amélioration continue) et le pilotage opérationnel du service maintenance et travaux neufs. Véritable garant de la disponibilité des équipements, vous jouez un rôle clé dans la performance industrielle, la sécurité et la fiabilité des installations. Voici vos missions principales Management et pilotage du service technique - Manager et organiser les équipes : maintenance, travaux neufs, infrastructures, outillage et projets industriels. - Définir l'organisation du service, répartir les ressources et accompagner le développement des compétences. - Former, animer et soutenir techniquement les équipes. Maintenance préventive, corrective et performance - Élaborer et suivre les plans de maintenance préventive et corrective via GMAO. - Intervenir en appui lors de pannes critiques et garantir la réactivité opérationnelle. - Optimiser la disponibilité des machines, en particulier les équipements critiques. - Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration. Gestion des infrastructures et travaux neufs - Proposer la stratégie globale du site pour les bâtiments, installations et investissements techniques. - Superviser les projets d'adaptation et de modernisation. - Gérer les budgets associés (CAPEX et OPEX). Performance énergétique et conformité réglementaire - Identifier des solutions pour réduire les consommations énergétiques. - Suivre la conformité des installations et piloter les plans d'action associés. - Optimiser les coûts liés aux mises en conformité. Amélioration continue et veille technologique: - Déployer et animer une démarche d'amélioration continue sur l'ensemble du périmètre technique. - Assurer la veille technologique, la mise à jour documentaire et anticiper les évolutions machines et process. Hygiène, sécurité et environnement - Promouvoir la culture HSE. Garantir le respect des consignes, des procédures et la conformité des équipements. - Identifier, analyser et traiter les situations à risque et gérer les urgences HSE. PROFIL : Pour réussir sur ce poste, voici ce que nous recherchons: - Un Bac +3 à Bac +5 en maintenance industrielle, génie industriel, mécanique ou équivalent. - Une expérience de 5 à 10 ans en management d'équipes techniques, maintenance, travaux neufs ou infrastructures dans un environnement industriel exigeant est attendue. - De solides compétences en pilotage de la maintenance, gestion de projets industriels et conduite d'investissements. - Une Connaissance des environnements réglementaires (HSE, conformité installations) et maîtrise des outils de GMAO. - Une polyvalence pour intervenir sur un périmètre large (maintenance, travaux neufs, infrastructures) et capacité à basculer rapidement selon les priorités opérationnelles. - Un Anglais professionnel apprécié. - Une Rigueur, capacité d'analyse, un leadership de proximité, communication efficace et exemplarité. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personnalité curieuse, impliquée et capable de fédérer. Atouts du poste - Exposition à des projets structurants et complexes, associant modernisation industrielle, investissements techniques et performance des installations. - Gestion de budgets significatifs et participation à la stratégie technique du site. - Variété des missions couvrant maintenance, infrastructures, projets neufs et amélioration continue. - Environnement dynamique offrant autonomie, responsabilités et interactions transverses. - Poste à forte visibilité, inscrit dans un projet industriel de long terme. Avantages: - Télétravail selon organisation. - RTT. - Mutuelle et prévoyance. - Tickets restaurant. - Comité d'entreprise. - Environnement permettant autonomie, responsabilités et évolution. - Primes éventuelles de cooptation. - Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Procemo
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