Chargé de Missions RH H/F 54 - Maxéville
Offre n° 0054351
Chargé de Missions RH H/F
54 - Maxéville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 mars 2026
POSTE : Chargé de Missions RH H/F DESCRIPTION : Nous recrutons notre futur Chargé de missions RH (H/F) ! Vous êtes organisé(e), vous avez le sens du relationnel et vous aimez jongler avec des missions variées ? Rejoignez notre équipe des Ressources Humaines et aidez-nous à faire avancer nos projets avec efficacité et bonne humeur ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, et dans une équipe de 4 personnes, vous contribuez activement au développement de nos projets RH. Votre rôle si vous l'acceptez : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement. - Assurer l'intégration administrative et opérationnelle des nouveaux collaborateurs : DPAE, contrat de travail, constitution du dossier salarié, etc. - Contribuer au plan de formation : recueillir et suivre les besoins en formation, organiser et coordonner les sessions de formation, monter les dossiers de financement auprès de l'OPCO, mettre à jour les tableaux de bord. - Animer les campagnes d'entretiens annuels. - Piloter et suivre les projets RH transverses : marque employeur, digitalisation RH, développement des compétences - Réaliser des études et analyses RH (indicateurs sociaux, bilans, reporting). - Accompagner l'équipe RH et les managers sur les sujets RH du quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Des missions variées qui permettront de développer vos compétences - Intégrez une entreprise en pleine expansion Ce que nous offrons : - Prime annuelle - Prime d'intéressement & participation - Tickets restaurant - Chèques cadeaux - Billetterie CSE avec tarifs préférentiels Vous souhaitez relever ce défi ? Rejoignez-nous ! On a hâte de vous rencontrer ! PROFIL : Ce que l'on recherche chez vous : - Une formation en Ressources Humaines (Bac +3 à Bac +5) - Une première expérience réussie, idéalement en RH généraliste - Un esprit d'équipe et une vraie aisance relationnelle - Une bonne dose d'autonomie, de rigueur et la capacité à prioriser - A l'aise avec les outils RH et Excel
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Employeur
CRITEL
Depuis 1985, CRITEL (+250 collaborateurs) est un acteur de référence dans la télésurveillance interbancaire et assure l'installation, la maintenance et le dépannage (IMD) de solutions globales de sécurité électronique. Avec ses 8 centres de télésurveillance à travers la France, CRITEL est leader de la sécurité des personnes et des biens.
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