Mon client est un cabinet comptable dynamique, à taille humaine, où l'accompagnement, la montée en compétences et la bienveillance sont au cœur de notre fonctionnement. Dans le cadre de leurs développement, ils recherchent un(e) Gestionnaire de Paie Junior, désireux(se) d'apprendre, de progresser, et de s'investir pleinement dans son poste. Vos missions (évolutives avec l'accompagnement du Responsable Social) : - Collecte et saisie des éléments variables de paie - Établissement des bulletins de salaire - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, attestations, etc.) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Participation aux déclarations sociales (DSN) - Veille sociale de premier niveau Profil recherché : - Formation : Titre professionnel Gestionnaire de paie ou équivalent (Bac+2) - Expérience : 1 à 2 ans d'expérience en cabinet comptable (y compris alternance ou stage long) Qualités personnelles : - Dynamique et motivé(e) - Volontaire, curieux(se) et impliqué(e) - Envie d'apprendre et de progresser dans un environnement formateur - Bonne aisance relationnelle et esprit d'équipe Ce qu'ils proposent : - Un accompagnement personnalisé par notre Responsable Social - Une montée en compétences progressive avec de vraies perspectives d'évolution - Un cadre de travail bienveillant et stimulant - Une équipe soudée et à l'écoute - Des outils de travail modernes et un management accessible