Expert Paie Anglais H/FNous recrutons un Expert Paie Anglais H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez pour une entreprise du secteur de la distribution à Paris. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une rémunération comprise entre 50000€ et 55000€ brut annuel.Robert Walters est un cabinet de recrutement offrant des opportunités en intérim, management de transition, CDD et CDI en Île de France et en Rhône Alpes.Notre équipe est spécialisée sur les métiers des ressources humaines avec un objectif : créer la meilleure association entre les besoins de nos partenaires et les ambitions professionnelles de nos candidats. Vous travaillerez pour une entreprise du secteur de la distribution sur Paris.Au sein de l'équipe paie, vos missions principales sont les suivantes:Garantir le respect des méthodes/procédures, et assurer la fiabilité des éléments de paie et leur transmission au prestataire externe. Assurer et piloter les contrôles de la paie externalisée afin de limiter les risques d'erreurs sur les bulletins de paie et les soldes des comptes, la gestion des congés maladie et absences diverses, l'affiliation des centres de visite médicale,.... Assurer la relation client en étant l'un des principaux interlocuteurs des Responsables de magasin et des Responsables régionaux. Assurer une veille juridique et réglementaire, en collaboration avec le prestataire de paie, afin de faire évoluer les paramètres juridiques et législatifs des différents outils/processus. Participer à la mise en place d'outils de contrôle efficaces et mesurer la qualité et la performance du prestataire (indicateurs / tableaux de bord) Réaliser les déclarations sociales Participer aux projets transversaux dans les domaines RH et Paie, notamment le projet d'internalisation de la paie. En collaboration avec le Coordinateur Paie, le Responsable Paie France et les autres Experts Paie, conduire le développement des compétences des équipes en France et aux Pays-Bas. De formation Bac +2 minimum en Paie, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur une fonction similaire, dans un environnement international et multi-sites, idéalement dans le secteur du Retail.Vous savez travailler en mode projet.Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, ), le logiciel de paie SAP et un logiciel de GTA.Esprit d'équipe et capacité de synthèse sont des atouts indispensables pour cette fonction.Vous êtes réactif (ve), rigoureux (se) et motivé(e).Vous êtes autonome et vous vous démarquez par votre prise d'initiative.Vous maîtrisez couramment l'anglais (oral et écrit). Une expérience à l'étranger est un plus. Nous attendons avec impatience votre candidature Veuillez postuler directement en cliquant sur le bouton Postuler de Monster.À propos de nousNous sommes spécialisés dans le recrutement intérimaire et permanent pour les fonctions supports (RH, paie, juridique, assistanat, ADV, marketing, digital,...), techniques (supply chain, life sciences, immobilier,...) et financières (finance, comptabilité, audit, expertise comptable, banque, assurance,...) des entreprises. Notre objectif est de trouver l'accord parfait, le plus vite possible : le candidat idéal pour notre client et l'emploi le plus adapté pour notre candidat. Pourquoi choisir une carrière chez Robert Walters? Groupe international avec une croissance forte, nous offrons à nos collaborateurs une progression de carrière accélérée avec des possibilités de carrière internationale pour les collaborateurs les plus performants. Quel que soit votre rôle chez Robert Walters, vous aiderez les gens à prendre les décisions qui définiront leur carrière. Vous aurez un impact réel sur eux personnellement, ainsi que sur les entreprises qu'ils rejoindront. Nos équipes sont composées de personnes pleines d'énergie venant du monde entier. Ensemble, leur attitude positive et enthousiaste et leur vision globale tournée vers l'avenir font de Robert Walters un lieu de travail agréable et dynamique. Nous préparons nos collaborateurs à la réussite grâce à une formation pointue qui leur permet d'acquérir des connaissances et de l'expérience sur des marchés et des secteurs clés, en bénéficiant du soutien de nos experts. Nous offrons des récompenses basées sur la performance des équipes, ce qui signifie que vous pouvez être sûr d'être entouré de personnes aussi talentueuses et impliquées que vous. Chez Robert Walters, la célébration de la réussite fait partie intégrante de notre culture. Elle stimule l'esprit, renforce les liens et nous propulse ensemble vers de plus grands succès. Are you Robert Walters? TAILLE DE LA SOCIÉTÉ 100-499 salariés SECTEUR Recrutement / Intérim & bureaux de placementDATE DE CRÉATION 1985SITE WEB