Rejoignez notre équipe engagée et participez activement à la transformation RH de notre entreprise.  Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront les suivantes: Pilotage de la Paie & Administratif RH : Vous gérez l'intégralité du cycle de vie du collaborateur (contrat de travail, déclaratifs, documents d'embauche.) et serez en charge de la gestion complète du processus de paie de nos structures garantissant précision et conformité avec la réglementation en vigueur. Recrutement : Vous participerez au processus de recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'à l'intégration des nouvelles recrues. Votre perspicacité pour repérer les potentiels permettra d'étoffer nos équipes avec les meilleurs profils. Développement des talents & formation : Optimisez notre process d'intégration notamment dans les équipes de production. Participez au développement de nos talents en interne avec les managers (entretiens professionnels, plan de développement des compétences.) Conseil & support RH : Vous répondez aux questions RH quotidiennes des équipes, apportez votre soutien aux problématiques rencontrées.  Projets RH : Vous aurez l'opportunité d'être intégré(e) dans divers projets transversaux d'amélioration ou d'optimisation liés aux ressources humaines, contribuant ainsi activement au renforcement constante de notre organisation. Nous recherchons un(e) professionnel(le) des RH avec une expérience d'au minimum 3 ans sur un poste similaire, doté(e) d'une grande autonomie, d'un sens aigu de l'organisation et d'un excellent relationnel.  Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste polyvalent.  La paie ne vous fait pas peur, bien au contraire ! Vos connaissances du droit du travail permettront d'accompagner efficacement les équipes Si ces missions vous intéressent et que vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique, nous vous invitons à postuler ! - Primes trimestrielles - Participation aux bénéfices - Mutuelle d'entreprise - Parcours d'intégration dés votre 1er jour - Environnement stimulant avec événements d'entreprise