Le poste de chargé de RH comprend le suivi rigoureux de la gestion des temps et des activités, notamment à travers l'utilisation du logiciel OCTIME, en collaboration avec la Responsable du contrôle de gestion, afin de vérifier les données relatives aux présences, absences et tâches réalisées. Il implique également l'organisation logistique des formations, incluant la gestion des convocations, réservations de salles et le suivi des présences des participants. N/CTitulaire d'une licence RH, vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez faire preuve de réactivité, de rigueur et de dynamisme.