Chez Lynx RH Angers, nous faisons du recrutement une expérience personnalisée, adaptée à chaque parcours.Notre démarche repose sur une conviction forte :« Un recrutement pensé pour vous. » Nous vous proposons un accompagnement individualisé, basé sur l'écoute active, la transparence et le respect de la confidentialité.Parce que chaque histoire professionnelle est singulière, nous prenons le temps de comprendre vos attentes, vos objectifs et vos valeurs, afin de vous proposer des opportunités vraiment alignées avec votre profil. À la recherche d'un nouveau tournant dans votre carrière ?Nous sommes là pour vous accompagner avec engagement et bienveillance. Nous recrutons actuellement un(e) Gestionnaire de Paie Senior (H/F)Pour le compte d'un cabinet reconnu pour son sérieux, sa proximité client et son implication au quotidien. Vos missionsLa gestion d'un portefeuille clients en assurant la production et la conformité des bulletins de paie ;Le traitement des éléments variables de paie et établir les déclarations sociales nominatives ;La gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;La réalisation des charges sociales et des déclarations annuelles ;L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie débutants ;L'assurance d'une veille juridique et le conseil des clients sur les évolutions réglementaires ;La participation à des missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie. Pré-requisUne formation en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité (niveau Bac +3 minimum)Une expérience confirmée en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions collectivesUne bonne maîtrise des logiciels de paie, avec une préférence pour SILAEDe solides connaissances en droit social et en législation du travail Les avantagesJusqu'à 8 jours de télétravail par moisTitres-restaurant pour vos repas du quotidienUne semaine de 39 heures avec 23 jours de RTT par anHoraires adaptables et possibilité d'alimenter un compte épargne tempsIntéressement et participation aux résultatsUn programme de formation continue et un accompagnement dans le développement de vos compétencesUn Forfait Mobilité Durable pour encourager les déplacements écoresponsablesDes primes pour la cooptation et l'apport de nouveaux clientsUn CSE actif, proposant des activités variées et de nombreux avantages sociaux Profil recherchéCe que vous apportez :Une expertise reconnue en gestion de la paie et en administration du personnel, acquise dans des environnements exigeants ;La capacité à gérer un portefeuille clients de façon autonome, rigoureuse et avec un haut niveau de fiabilité ;Un excellent relationnel et un fort sens du service, pour instaurer une relation de confiance durable avec les clients ;Une aptitude à encadrer, former et accompagner une équipe, en favorisant la montée en compétences et la collaboration ;Un esprit d'analyse affûté et une grande réactivité face aux évolutions légales, conventionnelles et réglementaires. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil