POSTE : Alternant Assistant Pmo - Chef de Projet AMOA H/F DESCRIPTION : ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS), - + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagneil y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! En tant qu'alternant(e) PMO / Chef(fe) de Projet AMOA, vous appuierez le Chef de Projet Senior dans la supervision du Portefeuille de Projets et dans la gestion et la coordination des projets en cours. En lien avec les Chefs de Projets et les différentes parties prenantes, vous aiderez à consolider la vue globale sur l'avancement des projets en termes de délais, de qualité, et de budget. Vous aiderez à identifier et gérer les risques. Vous appuierez les chefs de projets dans le respect de la méthodologie et des process en place et les accompagnerez pour adopter les bonnes pratiques. Vous serez également amené(e) à appuyer les chefs de projet dans la gestion et la coordination de projets en cours. Vous interviendrez dans les différentes phases du projet, de la planification à la clôture, et contribuerez au suivi des tâches et à la communication avec les parties prenantes. Responsabilités : - Aider à la planification et au suivi des projets. - Participer à la préparation des réunions de projet et à la rédaction des comptes rendus. - Suivre l'avancement des tâches et relancer les parties prenantes si nécessaire. - Contribuer à la gestion des risques et à l'identification des actions correctives. - Assister dans la mise à jour des tableaux de bord de suivi de projet. - Consolider les indicateurs de gestion de projet au niveau du service et assister les responsables dans les analyses stratégiques - Veiller au respect des bonnes pratiques et des process de gestion de projet PROFIL : Compétences Requises : Hard Skills : - Connaissance des principes de gestion de projet (méthodologies Agile ou Waterfall). - Maîtrise des outils de gestion de projet (AIDI, JIRA, MS Project, etc.). - Capacité à rédiger des rapports de suivi de projet. Soft Skills : - Excellente organisation et gestion des priorités. - Capacité à travailler sous pression. - Bonnes compétences relationnelles et de communication. - Proactivité et capacité à anticiper les besoins. Qualifications : - Formation en gestion de projet, ingénierie ou management. - Une première expérience (stage ou projet académique) en gestion de projet est un plus.