POSTE : Remplacement en EHPAD H/F DESCRIPTION : Sous l'autorité des infirmières coordinatrices, l'agent de service de soins participe aux tâches permettant d'assurer le bien être et le confort des résidents. Il contribue à une prise en charge globale dans les actes de la vie quotidienne en partenariat avec les autres professionnels du service. Les attributions précisent la mission confiée à l'agent de soins, elles ne peuvent être considérées comme une liste limitative et exhaustive des tâches à accomplir. - Accompagnement des résidents : o Repas - Surveiller, stimuler, participer et distribuer les repas. - Alerter quand on repère un problème - Respecter les régimes - Veiller à ce que le résident soit bien installé - Respecter les goûts (quand c'est possible avec l'organisation) - Hydrater, surveiller l'hydratation et stimuler o Toilette - Surveiller, stimuler ou aider pour faire la toilette - Si besoin faire une toilette complète - Aider à l'habillage, au choix des vêtements - Avoir une vigilance au niveau des plaies, lésions et signaler - Faire des soins de bien être - Faire les changes o Sommeil - Respecter les positions de confort - Respecter les rituels - Rassurer au niveau des angoisses - Entretien des locaux (avec ou sans les résidents) : o Accompagner les résidents pour le ménage des lieux privés et des lieux collectifs o Ranger le linge o Débarrasser les tables, nettoyer, ranger o Faire le lien avec la cuisine : vaisselle, repas - Animation : o Elaborer des activités et animer des ateliers en lien avec les professionnels de l'équipe o Proposer des petites activités ponctuelles (jeux de société) o Evaluer les activités (bilans) o Accompagner dans les activités extérieures o Elaborer des projets de sortie o Participer aux projets de transferts (élaboration, réalisation) Transmissions, évaluations, référence : o Participer à la synthèse o Faire les achats vestimentaires ou autres o Prendre des rendez-vous (coiffeur) o Gérer l'argent de poche o Contacts avec les tuteurs pour vacances, demande de budget exceptionnel, demande d'autorisation) o Aider à ranger ou ranger les lieux de vie des résidents o Références internes (linge, cuisine, incontinence) Transmission : o Participer aux réunions o Participer aux transmissions jour/nuit et nuit/jour o Transmettre les informations o Donner son point de vue o Noter les transmissions sur NET SOINS o S'informer, lire les transmissions - Projet personnalisé : o Faire le recueil de données pour élaborer le projet o Préparer la synthèse o Mettre en place le projet o Veiller à son suivi avec les collègues/résident o Alerter si besoin d'évaluer le projet avant la date prévue Relations avec les familles/tutelles : o Interlocuteur privilégié pour tout ce qui touche le quotidien, contacts téléphoniques, mails o Accueillir les familles sur le groupe o Entretiens avec les tutelles, accompagnement du résident - Répondre aux situations d'urgence : o Alerter les personnes compétentes ou les services d'urgence o Sortir les documents si hospitalisation o Avoir une vigilance sur les risques de fausse route et avoir des réactions adaptées o Gérer les crises en respectant les protocoles PROFIL : Expérience ou diplôme dans le domaine nécessaire. Compétences : - Sens du contact - Avoir le sens de l'observation, d'analyse et de réflexion - Connaissance des techniques et des règles de sécurité lors de déplacement de résidents - Rigueur - Autonomie - Adaptabilité - Esprit d'initiative - Patience - Polyvalence