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CHEF D'EQUIPE MAGASIN (H/F) 67 - WISSEMBOURG
Offre n° 0056149
CHEF D'EQUIPE MAGASIN (H/F)
67 - WISSEMBOURG - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Chez REFLEX, l'intérim rime avec collectif. C'est en travaillant collectivement et en partageant des valeurs humaines fortes que nous garantissons l'épanouissement de nos partenariats, de nos intérimaires et de nos collaborateurs. Le collectif au service de nos intérimaires. Nous accompagnons nos intérimaires au plus proche de leurs aspirations grâce à un service à l'écoute et réactif. Nous leur proposons des missions, des formations et un suivi adapté afin de les encourager dans leur parcours professionnel. Notre équipe, composée de 22 collaborateurs, est à taille humaine et pleinement engagée dans sa mission afin d'optimiser les ressources Rh de nos clients. Nous sommes une entreprise experte, indépendante et performante sur le marché de l'intérim via nos 4 agences réparties en Alsace et l'agence de Valenciennes dans les Hauts-de-France. Nous recherchons pour l'un de nos clients un CHEF D'EQUIPE MAGASIN (H/F) pour un sous-traitant automobile. Poste basé à Wissembourg. Vos missions : - Veiller à la bonne exécution des réceptions de marchandise, aux entrées et sorties de stocks (FIFO) pour alimenter les lignes de production et aux expéditions des produits finis dans le respect des consignes, de la sécurité et des délais. - Veiller à la bonne utilisation et à la maintenance des engins de manutention. - Manager au quotidien le personnel du magasin : accueil, formations, entretiens (retours maladie, annuels, professionnels, recadrage et/ou disciplinaire...), cohésion et motivation des équipes du magasin. - Optimiser les tâches et les temps au magasin. - Optimiser le rangement et assurer la propreté du magasin - Contribuer aux inventaires. - Réaliser les audits de poste. - Partager l'ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du magasin. - Animer et/ou participer à des actions d'amélioration continue / résolution de problèmes. Responsabilités exercées et latitude d'action - Avoir toute latitude pour optimiser l´ambiance au magasin favorable aux performances. - Maintenir la matrice de polyvalence en adéquation avec les besoins de flexibilité du magasin. - Respecter le planning de réception, d´approvisionnement des lignes et des expéditions. - Améliorer les différents indicateurs : respect FIFO, arrêts de lignes, erreurs en réception et expédition, détérioration de matériel - Approuver les candidatures du personnel (Intérim, CDD). - Formation initiale en logistique ou gestion de magasin ou avoir une expérience significative dans le domaine d´activité. - Très bonnes aptitudes à la communication et au travail en groupe. - Compétences en management de personnel. - Savoir utiliser les outils informatiques. - Utilisation des systèmes informatiques internes de gestion des stocks. - Autorisation de conduite de chariot et gerbeur. - Notions de base en allemand.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13,00 Euros à 14,00 Euros
- .
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
RE'FLEX WISSEMBOURG
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