POSTE : Responsable Commercial Ouest H/F DESCRIPTION : Votre rôle consistera : à développer et à piloter la stratégie commerciale proposée par la Direction Commerciale sur la zone grand ouest, à établir des relations solides avec les clients, et à identifier de nouvelles opportunités de marché. Vous serez également responsable de l'analyse des performances et de la mise en oeuvre de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés. En collaboration avec les équipes internes, vous garantirez la satisfaction client tout en maximisant les résultats financiers. Vous êtes le garant des ventes, de la satisfaction client et du développement et maintien de vos parts de marché de votre zone Missions principales : - Remonter les informations marchés (tendances / revente / prix / normes / concurrence) sur la zone de responsabilité à la direction commerciale. - Proposer une vision à moyen terme d'éventuelles migration de marques vers des concessionnaires non recrutés à date => tendre en permanence vers le réseau idéal. - Projeter un budget à moyen terme de manière glissante sur la zone sur les marques représentées - Garantir le niveau de marge attendu - Animer les réseaux de distribution (contrôle des mix showroom / formation des vendeurs / merchandising) - Participer / coorganiser les événements de la profession (salons contracteurs, conventions, portes ouvertes concessionnaires, salon d'enseigne) Être force de proposition sur le fonctionnement et organisation commerciale (le contenu des collections, les modes de distribution, etc.) Est amené à échanger des informations avec la presse locale, organisateurs des manifestations, syndicats de la profession Responsable hiérarchique : Rattaché au directeur commercial Votre profil Nous recherchons un profil ayant au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, avec un diplôme de niveau Bac +2. Vous êtes un professionnel autonome, doté d'une forte capacité d'analyse et d'un excellent sens relationnel. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Bonne connaissance du marché retail - Capacité à analyser des données commerciales - Maîtrise du Pack Office et d'outils de reporting dédiés - Compétences en gestion de projet et planification commerciale Avantages offerts : - Véhicule de fonction - 8 RTT/an - Tickets Restaurant à 9€ - Prise en charge des déjeuners et dîners en déplacement (selon le barème de l'entreprise) - Package de rémunération (Fixe + variable) Poste à temps plein Contrat CDI Le processus de recrutement se déroulera en plusieurs étapes : un premier entretien en visio / présentiel avec le cabinet de recrutement, suivi d'un entretien en présentiel avec le Directeur Commercial et le Responsable des Ressources Humaines. Rejoignez notre client et devenez acteur d'une aventure passionnante ! Êtes-vous prêt à relever le défi et à contribuer à une entreprise qui valorise l'innovation et l'esprit d'équipe ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux. PROFIL :