POSTE : Graduate Programme - P16 - Project Manager ai H/F DESCRIPTION : Graduate Programme - Project Manager AI - F/H Tech&Impact en quelques mots : Envie de booster votre avenir et d'avoir un impact sur le monde de demain ? Nos Graduate Programmes sont la meilleure façon de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité. Vous rejoindrez en CDI, au travers de 3 missions de 6 mois, une communauté apprenante pour partager et grandir collectivement dans une approche de co-développement et un esprit de promotion. Rejoignez notre programme Tech&Impact pour contribuer à la transformation durable du secteur financier ! Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Corporate Retail Banking est une équipe d'une quarantaine de personnes, chargée d'accompagner les Entités EM dans la définition et la mise en place des axes stratégiques, la réalisation des objectifs, le déploiement des politiques du Groupe et l'expertise Métiers. Mission Intégré à l'équipe Corporate & Retail Banking EM, votre mission sera de contribuer à la réalisation de la roadmap de cas d'usages AI pour les Métiers Corporate et Retail, en lien avec les Entités Opérationnelles Europe Méditerranée M et au Head Office, en particulier avec le CDO Office EM, avec pour mission de qualifier, prioriser et favoriser les échanges d'expériences autour des principaux usages AI chez Europe Méditerranée. Vos missions consisteront à : - Formaliser les projets AI, en lien avec les priorités des Métiers des Entités : 1. Assister la rédaction de fiches projets AI : opportunité, solution envisagée, bénéfices attendus, alignement avec la stratégie Métiers, 2. Suivre le déroulement des projets, 3. Discuter et formaliser les enseignements des expérimentations avec les parties prenantes, 4. Contribuer à formaliser les résultats AI par Métier des Entités EM. - Préparer des supports de Gouvernance AI Métiers : 1. Préparer les réunions de suivi avec les Métiers des Entités, en lien avec la gouvernance AI chez EM, 2. Améliorer le cadre de suivi des cas d'usages AI Métiers : résultats, investissements, ressources & organisation, amélioration des résultats Métiers (A/B tests), 3. Alimenter le reporting trimestriel destiné aux Responsables EM et Métiers des Entités. - Accompagner le changement lié à l'émergence des use cases AI 1. Identifier les bonnes pratiques intra et extra Groupe, proposer une documentation pour analyser et formaliser la veille AI, 2. Conduire des enquêtes de satisfaction dans les périmètres où sont déployées les solutions AI, en lien avec les équipes Expérience Client EM, 3. Organiser des retours d'expériences ou le partage de bonnes pratiques sur des nouveaux usages AI, 4. Proposer aux Entités EM les événements et faciliter l'accès aux ressources Groupe sur AI : forum, plateforme, présentations, éléments de veille. - Assister le Manager dans ses autres missions Data et Retail Vous serez basé sur le bassin parisien. Vos perspectives d'évolution Votre 2e et 3e missions se poursuivront en tant que Project manager AI. Vous mettrez vos compétences au service d'autres équipes de BNP Paribas. A l'issue des 18 mois, vous aurez l'opportunité de prendre un poste dans le Groupe en cohérence avec vos goûts et aspirations. Avec votre belle expérience et votre formation, vous aurez l'embarras du choix ! Chez BNP Paribas, quel que soit le Graduate Programme que vous rejoignez, vous prenez part à un parcours immersif, et bénéficiez d'un accompagnement spécifique et personnalisé, tout en vivant une aventure collective de co-développement. Travailler chez BNP Paribas c'est : - Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, fixée entre 37000€ et 51000€ brut - S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 0€ et 5000€ brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence. - Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, - De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : 2 jours de télétravail par semaine et 12 jours supplémentaires par semestre. Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. ~