CHEF DE PROJET EN INFRASTRUCTURES VRD H/F 51 - CHALONS EN CHAMPAGNE
Offre n° 0057566
CHEF DE PROJET EN INFRASTRUCTURES VRD H/F
51 - CHALONS EN CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juillet 2024
Le/La Chef de projet a la responsabilité de l'ensemble des projets d'ouvrage qui lui sont confiés, de la conception jusqu'à la réception du chantier. Dans ce cadre, il/elle réalise l'étude technique et financière des projets. Il/elle assure la gestion des intervenants, internes et externes, et veille au respect de la qualité, des délais et des coûts des projets. Il/elle garantit également le suivi de la relation client tout au long du projet et contribue ainsi à la fidélisation de la clientèle. Activités liées au poste: .Conception de projet .Assistance Contrat de Travaux .Suivi des travaux .Management .Suivi de la relation client .Reporting et suivi administratif .Commercial Connaissances - Réglementation technique sur les VRD - Techniques et méthodes de calculs - Techniques de dessin - Vision globale concernant les chantiers, les différents acteurs et interactions entre les intervenants - Gestion de projet - Management et animation d'équipe - Codes de la commande publique - Réglementation CCAP et CCTP - Logiciels de DAO Autocad et COVADIS - Logiciel MENSURA - Outils bureautiques Word, Excel Compétences techniques - Management de projet - Encadrement et coordination d'équipe - Analyse de données techniques - Organisation et planification d'activité (en approche rétroplanning) - Suivi des délais et du coût - Contrôle de la conformité des travaux avec les attendus (qualité, délais,...) - Chiffrage - Montage de dossier - Maitrise de la relation client Compétences transversales et comportementales - Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d'assurer une collaboration efficace avec les différents interlocuteurs (internes et externes) - Force de conviction, capacité de négociation - Fédérateur, capacité à mobiliser, motiver ses collaborateurs et faire comprendre les impératifs liés - au projet - Modérateur, capacité à gérer les conflits émergeants - Sens de l'initiative - Capacité à déléguer - Sens de l'organisation et des priorités - Ambassadeur auprès des clients et prestataires Déplacements fréquents ( chez les clients, sur les chantiers). Permis B requis Flexibilité horaire ( dans les périodes de fortes activités) - Diplôme de niveau Bac+3 en Génie Civil, Travaux Publics ou équivalent - Solide expérience terrain permettant l'acquisition de compétences sur le plan technique et du suivi de chantier - Expérience en management hiérarchique et transversal - Une maîtrise parfaite du pack office (notamment Word, Excel, Powerpoint) est requise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros
- -
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
HARRY HOPE
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