POSTE : Business Developer Sédentaire Bilingue Allemand Domaine Technique H/F DESCRIPTION : Notre Client, société spécialisée dans le secteur de la domotique, recherche un(e) : BUSINESS DEVELOPER SÉDENTAIRE BILINGUE ALLEMAND (DOMAINE TECHNIQUE) H/F. Mission principale du poste : Seconder le directeur commercial dans la gestion des comptes clés (centrales dachats), prospection clientèle BtoB (GSB), développement des clients existants, rédaction d'offres de prix >> Poste sédentaire, déplacements ponctuels. >> Gestion zone Benelux (Luxembourg, Pays-Bas et Belgique) et DACH (Allemagne, Autrice et Suisse). Type de contrat : CDI Rémunération annuelle brute : Fixe 40 000 Euros + Commissions + Primes Salaire négociable : OUI Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : Basé à Windhof (zone BENELUX et DACH) - contrat luxembourgeois Avantages & autres : - Poste en CDI, - Equipe dynamique, entreprise en croissance, perspectives d'évolution, - Système de rémunération (primes + commissions), - Formation produits et outils assurée par le siège en France, - Poste demandant beaucoup d'autonomie. PROFIL : Compétences stratégiques requises pour le poste : - Vision du marché : compréhension fine des tendances, de la concurrence, des besoins clients, - Analyse des données : savoir interpréter des KPIs, données CRM, études de marché pour affiner son ciblage, - Segmentation et ciblage : savoir où chercher et auprès de qui, en fonction du produit/service. Compétences relationnelles et commerciales : - Excellente communication orale et écrite : clarté, persuasion, écoute active, - Capacité de négociation : savoir défendre ses prix, valoriser son offre, conclure des deals gagnants, - Création et entretien du réseau : être à l'aise pour démarcher, relancer, créer du lien, entretenir la relation. Compétences opérationnelles : - Prospection multicanale : téléphone, email, LinkedIn, salons pro, etc., - Maîtrise d'outils CRM, - Suivi pipeline & reporting : rigueur dans la gestion des leads et du cycle de vente. Compétences personnelles : - Résilience et persévérance, - Esprit de conquête : goût du challenge, orientation résultats, - Autonomie et prise d'initiative : capable de tester, ajuster, oser. Compétences complémentaires : - Maîtrise du Français et de l'Allemand, l'anglais et le néerlandais sont un gros plus, - Compétences (ou appétence) techniques minimum (domotique, IA, IOT). Profil : Minimum Bac +2, formation commerciale.