responsable relation usagers modernisation public H/F - EC21053 94 - Charenton-le-Pont
Offre n° 0058503
responsable relation usagers modernisation public H/F - EC21053
94 - Charenton-le-Pont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 août 2026
responsable relation usagers modernisation public H/F - EC21053 L'agent(e) sera placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'Administration Générale et des Affaires Réglementaires Missions ou activités Mission générale : Contribuer à la démarche qualité de la collectivité et à la simplification des démarches administratives Missions opérationnelles : - Assurer le management de la Direction en cas d'absence de la Directrice, et notamment encadrer et animer l'équipe actuelle des agents d'accueil - Piloter le projet de gestion relation usager en lien avec le chef de projet SI 2. Les activités : Les activités principales : Pilotage du projet gestion de relation usager - Participer à la pré configuration du projet de gestion de relation usager et à l'identification des demandes de 1er niveau et de 2ème niveau), en lien avec les services métiers concernés et l'appui de la direction générale ; - Animer des rencontres avec les services autour du projet de relation usager - S'approprier la feuille de route mise en œuvre par l'AMO ; - Organiser la mise en œuvre du dispositif (calendrier du projet, mise en place des procédures, des outils de suivi, rédaction de la charte d'accueil, communication interne, élaboration des indicateurs de pilotage) ; - Assurer le suivi de l'avancement du projet, la coordination entre les services contributeurs et le reporting hiérarchique et à la direction générale, selon un calendrier prédéfini ; - Être force de proposition sur les outils numériques de relation usager (démarches en ligne, portail citoyen, FAQ interactives, gestion des tickets pour l'accueil physique et téléphonique), en lien avec le chef de projet SI. Encadrement - Organiser le recrutement des agents du service en lien avec la Directrice de l'Administration Générale et des Affaires Réglementaires et la DRH; - Favoriser la cohésion, l'esprit d'entraide, la motivation et la culture de service public au sein de l'équipe. Suivi, et organisation du projet de gestion de relation usager - Animer la participation des agents à la définition d'une charte de l'accueil; - Définir et suivre les indicateurs d'activité et de satisfaction des usagers - Proposer des innovations (chatbots, intelligence artificielle, automatisation) en lien avec le chef de projet SI ;. - Élaborer des bil ... iers de projet; Activités ponctuelles ou de suppléance : Missions transversales et management de la direction En cas d'absence ou d'indisponibilité de la directrice de la DAGAR, le responsable GRU peut être amené à assurer : - un appui ponctuel à la direction, notamment pour le suivi de certaines missions transversales (organisation du conseil municipal, actes réglementaires, coordination administrative), afin de garantir la continuité de service ; - le management fonctionnel de la direction, afin de garantir la continuité du fonctionnement des équipes et la mise en œuvre des priorités de service. Régies - ... éant sur une ou plusieurs régies (location de salles notamment) 3. Moyens matériels et équipements : - Bureau, ordinateur et téléphones fixe et portable - Logiciels : Gestion électronique de documents (GED), Elise, Webdelib, CIRIL - Logiciels de Gestion de Relation Usager et suivi de la fréquentation des téléservices 4. Les risques : gestion de ... uelle avec des usagers, gestion de la charge de travail 5. Présence requise sur les plages d'ouverture au public ; - Forte implication attendue d ... hases de lancement et d'ajustement du dispositif. - En cas de nécessité, le responsable GRU peut être amené à occuper un poste d'accueil du public.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Ville de CHARENTON LE PONT
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Responsable Affaires Sociales F/H
CONCESSIONS GARES FRANCE - 93 - Saint-Ouen-sur-Seine
Areas France recrute un(e) Responsable des Affaires Sociales F/H. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous conseillez et accompagnez l'ensemble des interlocuteurs de l'entreprise sur les...
CDI - Temps plein
Publié il y a 15 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Responsable Dialogue Social H/F
Talents Légal - 93 - Neuilly-Plaisance
POSTE : Responsable Dialogue Social H/F DESCRIPTION : Dans un contexte de structuration de la fonction RH et de croissance du groupe, vous rejoignez le service RH sur un périmètre dédié au dialogue...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable des affaires juridiques et sociales F/H - Administration des RH
UNION NATIONALE DES ENTREPRISES DE COIFFURE - 75 - Paris 16e Arrondissement
Descriptif du poste:\n\nRattaché(e) directement à la Directrice Générale, vous rejoignez l'UNEC en tant que Responsable des affaires juridiques et sociales. Vous serez l'interlocuteur(trice)...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Community manager F/H - Communication
SOCIETE DES GRANDS PROJETS - 93 - Saint-Denis
Descriptif du poste:\n\nANIMATION QUOTIENNE DES RESEAUX SOCIAUX\n* Rédiger les publications en veillant à la bonne application des chartes des marques SGP et GPE, des contraintes liées aux messages...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Relations Sociales Sénior (F/H)
91 - Massy
Responsable Relations Sociales Sénior (F/H) Vos missions : 1) Pour votre périmètre, vous : * Gérez plusieurs sociétés juridiques parmi les 17 entités qui composent les Sièges et travaillez avec...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)Chef de service - H/F
CENTRE D ACTION SOCIALE PROTESTANT - 92 - Châtenay-Malabry
RESPONSABILITÉS : Gestion administrative et budgétaire - Gérer, répartir, planifier les moyens matériels et budgétaires de l'unité et engager les dépenses concernant les comptes; - S'assurer que...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Relations Sociales - Human Resources Business Partner H/F
Michael Page - 92 - Boulogne-Billancourt
POSTE : Responsable Relations Sociales - Human Resources Business Partner H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au DRH France, vos missions vous permettent d'allier la responsabilité des affaires sociales...
CDI - Non renseigné
Publié hier
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Chargé Affaires Sociales H/F
COALLIA - 75 - Paris 1er Arrondissement
POSTE : Chargé Affaires Sociales H/F DESCRIPTION : En qualité d'alternant en droit social vous serez intégré au service des affaires sociales de l'association et travaillerez en collaboration avec...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Relations Sociales H/F
ENGIE - 92 - Garenne-Colombes
POSTE : Responsable Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Responsable Relations Sociales ENGIE Renouvelables et Batteries France (ENGIE Green) Campus ENGIE La Garenne-Colombes Chez ENGIE, nous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 2 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)Responsable Relations Sociales H/F
HELPLINE - 92 - Nanterre
POSTE : Responsable Relations Sociales H/F DESCRIPTION : Poste basé à Nanterre - télétravail partiel possible (2 jours/semaine) Relations collectives - Participer à la préparation et à la tenue...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 26 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



